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亚马逊主管

¥7000-8000 /月
金华-义乌 -北苑街道 | 不限经验 | 不限学历
2019-04-07 更新 被浏览:
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联系方式
王先生 经理
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职能描述:
1. Amazon销售市场调查/分析、制定销售策略,负责管理Amazon销售工作已上架产品的日常更新维护等,达成Amazon销售业绩;
2.控制产品及账户安全风险,拟定合理的产品上架计划,将产品发布到Amazon欧美站点;
3.完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度;进行销售分析,制作销售明细报表;
4. 定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可靠的改进方案,负责亚马逊销售团队人员的管理,培训指导和工作安排;
5. 根据销售策略制作产品广告模板,制定FBA流程表,及时给各FBA备货;
6.收集amazon.com平台上公司主营产品相关市场的销售情况,并针对竞争商家的产品及营销方式进行分析,及时制定和更新本公司的产品销售推广策略,追踪竞争对手价格,防止竞争对手跟卖Listing;
7.熟悉社交平台分享网站推广对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析提升,指导公司销售人员维护老顾客群体,定期做好CRM营销;
8.客服服务意识强,能够解决客户在购买前、中、后遇到的各种问题;
9.Amazon销售部其他相关工作。

岗位胜任条件:
1.运营亚马逊一年以上经验(SEO&PPC)及带过亚马逊业务团队,并具有领导和团队协作能力;
2.大专以上学历,英语CET-4或德语C1及以上,专业不限;思维灵活清晰,对外贸电子商务市场有敏锐的感知能力;
3.具备较强的沟通能力和理解能力,逻辑思维强,良好的策划推广及项目执行能力;
4.熟悉Amazon政策和规定,并能运用于店铺日常经营当中,能妥善解决可能出现的各种争议,最大程度的维护公司利益;
5.思维灵活且有逻辑性,良好的沟通能力和团队合作管理能力;有强烈的责任心和独立完成任务的能力;

公司薪资待遇:
1.试用工资:5999~~9999,试用期二个月,如部门业绩成长迅速,可提前转正,更好的待遇条件等你来谈;
2.转正后底薪+奖金+个人绩效奖(根据公司业绩情况及个人表现,不定时不定额发放),
后期公司每年会根据员工工作业绩表现给予加薪;
3.薪酬福利:高薪+年终奖金加股权激励;
4.免费提供住宿(配备热水器、空调、卫生间);
5.定期外派培训及国外周边市场考察。


助跑者期待什么样的人才加入我们团队?(重要)

1、做人真诚,坦诚,简单,直接,与人为善,认同利他理念;
2、认同团队:积极主动,用户价值,拥抱变化,专业敬业,团队合作,勤俭节约的价值观;
3、有专长和专业经验,够个性,够技术,够牛,只要有专长和匹配的能力和经验一起加速团队成长;
4、在工作中有事业心和责任心,做事细致高效;

我们长期招聘的人才和培养方向:
1、运营营销达人(跨境电商营销文案,视觉营销,社交运营?社群营销达人发展方向)
2、技术控(营销效率Bug透析,PPC玩转,CRM系统?技术大咖发展方向)
3、产品家(喜欢专研各种产品,具有产品极客精神,针对我们核心电商品类进行产品开发,品质把控,采购,供应链管理发展方向)
4、亚马逊等平台运营合伙人


我们办公地点和时间:
办公地点:义乌市商城创业园
工作时间:上午:8:30---12:00
下午: 1:30---6:00
梦想助力时间:想拥有奔驰宝马的条件,付出别人10倍以上的努力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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