有销售经验，带团队的能力，具体薪资待遇面议。
工作内容：
1、正确传达运营，负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
2、协助围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
3、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
4、合理分解销售目标。建立和管理销售队伍。指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
5、定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
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