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骆经理
最近在线时间:2020-11-24 13:11
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职位描述
招聘人数:3-4人 到岗时间:1周以内 年龄要求:35岁以下 性别要求:不限 婚况要求:不限

一、正确掌握市场  (一)定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向,特点和发展趋势。  (二)收集有关信息、掌握市场的动态、分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。  (三)负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。  二、确定销售策略、建立销售目标,制定销售计划。  (一)完成公司下达的销售任务为目的、确定销售目标,制定销售计划。  (二)监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理。  (三)根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。  (四)完善营销策划方案,制定执行系统并监控执行结果。  三、管理销售活动  (一)制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。  (二)营销队伍的组织,培训与考核。  (三)客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作。

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