创业，工作、钱途无量！ 义乌市歌驰进出口有限公司
---------诚聘外贸合伙人

我们有独一无二的方式，全效绩+投资AA制。
对生活怯弱的人免谈，对工作平淡安稳的人免进。
我们邀请的是在工作中全力以赴，全心争胜，全情享受的人

我们的核心价值观 ： 共赢为道,做自己的独裁者.
在公司，个人，客户，同事，供应商等合作伙伴中，我们认为共赢是永恒的商道。
每个人都必须是独一无二的存在，有自己独立的个性，思想，有自我学习，自我管理，自我提升生命的价值的愿景和能力，成为一个自己可以膜拜的英雄！


我们的工作理念： 独特创新，唯才是举，专注领先的企业，成为创业家的乐园。

我们的管理理念：效绩为导向的自我管理
效绩即价值。公司在业务职位上，以业绩论英雄。在非业务职位上，以自由公平竞争为法则，追求自我业绩的最大化。每个人以业绩为目标，展开成本最低，执行效率最好的自我管理。

我们的薪酬观：效绩为王，奖罚分明。
我们的工作文化（致胜七剑）：
自省者强，生于忧患，，结果至上，细节致胜，独立思想，永不放弃，拥抱变化。
1，自省者强
我们不抱怨客人，工厂，同事等一切，我们把自我改变和提高当成唯一的焦点。
2，生于忧患
我们要不忙于处理危机的唯一方法，是有危机感地预见问题的发生。
3，结果至上
我们的生存和发展取决于结果的一切，而不是结果之外的一切。
4，细节致胜
我们相信一个巨大的成功建立在对于很多细节的执着甚至是偏执上。
5，独立思考。
我们抱着怀疑的精神去思考和判断我们接收到的信息，不唯书不唯上，有独立精神。
6，永不放弃
我们相信很多的失败是倒在离成功零点一米远的地方，再向前一小步吧。
7,拥抱变化
如果可以变的更好，那么下一秒就让改变发生，变化是一种适应和优化，永不墨守成规，固步自封。

客户理念 5个“NEVER”

NEVER SAY NO 永不说不
我们现在或者将来都以追随客人的任何需求为己任，以为客人创造价值为我们自己的终极价值
NEVER COMPLAIM 永不抱怨
我们无条件无理由地执行一个信条“不抱怨客人”， 我们把自我改变和提高当成唯一的焦点
NEVER GIVE UP 永不放弃
我们相信客人的需求长期存在，暂时的失败不是最后的结局，成功总在离我们零点一米远的地方。
NEVER CHEAT 永不欺骗
我们坚定一个信念，不欺骗不是一种品格，而是一切生意的底线，而是关乎长远生存的底线
NEVER BE DEPRESSED 永不沮丧
我们相信“天道酬勤”和“水到渠成”我们要做的是一切一切的努力，以淡泊的心境看一时的成败。
我们评价人才的五项素质（人才五项）：追求卓越，自我学习，变革创新，真诚坦率，敢于担当。
NO1, 追求卓越 不甘于平凡，平庸即是一种自我淘汰！
NO2，自我学习 学习方有进步,自我学习是进步的不二法宝
NO3，变革创新 一切都可变革与创新，因此我们才能卓而不同
NO4, 真诚坦率 知无不言言不不尽，奉行简单而高效的人际关系
NO5,敢于担当 勇于承担工作的风险和压力，不做工作中的懦夫
公司组织结构原则：团队化，平行化，无边界化
1， 团队化，在业务员队伍上，形成一个独立核算的小团队或者个人，人事和薪酬分配完全下放。
2， 平行化，财务，货运操作等职务都形成平行结构自由竞争的组织
3， 无边界化，所有职能分工不僵化，实现可流动性，并有对应的效绩考核。
我们的发展观：生于忧患，死于安乐。以人为唯一支点，以效绩为标准。
不忧患于明天，明年，及未来的生存，那么我们必然会不可挽救的死去。公司的发展必然首先是人的发展，而人的发展要用效绩优先的薪酬制度来触发激情，创新，狼性精神。而发展的水平和质量需要用效绩来验证。
我们的人才观：人是最终极的竞争力。人的一切决定了公司过去，现在，将来的一切。