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职场上必修的美学

来源:网络 作者:-- 发布时间:2017年10月12日 11:18:19查看次数:--次

         虽然你的健康状况还不差,但不知不觉的老化却渐渐地在体内展开。趁你的身体机能处于颠峰时,正确的生活习惯,与适当的运动、彩妆、服装等美学观念与技巧,都能让你展现充沛的活力与个人魅力,为你的专业加分。

   在工作的领域中,关于外表的谈论,一直是个不太能搬上台面、甚至带有负面价值的话题。称赞别人长得好看、打扮有型的人,要背负「怎么这么肤浅」的风险;得到别人如此称赞的人,心里更禁不住担心,自己是否被归入「漂亮没有脑袋」的花瓶族群。

   但是,实际上,在竞争愈来愈激烈、人与人接触愈来愈短暂的时代,将外表打理得合宜,是个人很重要的包装能力。这不是比较个人的天生条件,而是比较个人是否有能力,将自己打理成能展现自己特质、也能符合别人期望的样子。


   对外表越自信,工作回报越高

   一项针对美国中、大型企业的调查发现,所有企业在聘才时,都会认真考虑对方的穿着打扮。还有研究显示,在企业的招募面谈中,应聘者是否认真修饰自己、打扮得体,在决定是否录用的过程中,重要性比书面上的资历还重,而且连负责面试的主考官,都不否认应聘者的外表,有一定的影响。

   打理得宜,是一种礼仪。高矮胖瘦是先天的条件,但是合宜的装扮,是显示我们在不在乎。就像我们如何握手、会不会打招呼一样,穿着装扮是显示出我们对于环境与自己的判断,也传达出我们对于对方的重视程度。

   在工作的场合中,大家欣赏的仪表、魅力,并不是竭尽所能的展现身材、追求流行,而是因行业、工作性质,而有所选择、节制、适度展现。大家并不是演艺人员,知名造型郑健国指出,要表现的不是变化,是品味。而且,当我们觉得自己外表打理得得宜、有品味时,会展现出自信,为工作加分。

     但是,就像礼仪一样,合宜的装扮、有品味的魅力,是需要学习的。我们的审美观从小就受到压抑,许多人到成年以后,还是不知道自己该买什么衣服。这其实不仅是显现出我们缺乏对场合判断能力,甚至是缺乏对自己的认识。

   我们就是自己最重要的产品。在重视包装、行销的时代,我们必须认真学习营造个人的魅力,就像所有管理者要学习经营领导魅力一样。我们必须知道自己身体的特质、缺点,了解适合的装扮,还要学习维持活力的方法,才能让自己在比较、竞争的环境中,出色不坠。

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