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求职面试时结束谈话的小技巧
求职面试时结束谈话的小技巧

在交谈中,人们普遍重视开头,万事开头难嘛,而对结束谈话,人们往往不以为然。说话完了,说声“再见”不就结束了吗?其实,结束谈话并非如此简单。比如,一方没说完话,对方就不愿听了,怎么结束?两人在交谈中争得面红耳赤,又各不相让,如何结束?两个谈兴 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-10-14
面试进行时:谈薪大全
面试进行时:谈薪大全

说到面试谈薪,有一个残酷的现实大家必须认识到:和用人方谈判是件很难的事情,可能没有哪个老板肯很主动地给你很高的工资,他当然希望尽量压低员工的薪金。这并不意味着,所有的求职者在“谈薪”这个问题上,都是处于“被动挨压”的境地。你得时时刻刻告诉自 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-10-09
成功从第十八次面试失败开始
成功从第十八次面试失败开始

“先介绍一下自己吧”!又是老套,每家公司的招聘人员都好像例行公事一样。我强打精神从大学讲起,直到说完最后一份工作,然后“挤”出一个微笑看着面试者,心想:该问问题了吧?这已是我到第十八家公司参加面试。北京工作机会多,但竞争激烈,一个好职位往往 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-08-30
HR:五种人面试最难成功
HR:五种人面试最难成功

漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关?(一)隐瞒真实个人资料的不诚实者简历是求职的第一步,只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点,体现出自己适合 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-08-25
面试中你要避免的话题
面试中你要避免的话题

面试可以说是人们生活中最重要的交谈了,面对HR可千万别像见了老朋友一样畅所欲言,该避免的话题一定要“深藏不漏”,最起码不要主动提及,方有机会得到HR的青睐,下面我们来看看哪些话题是要避免的,希望能助您一臂之力。1、内心的性别或种族偏见。你或 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-08-25
面试时如何做精彩的自我介绍
面试时如何做精彩的自我介绍

在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-08-25
面试时,如何争取主动权
面试时,如何争取主动权

绝大部分人在求职过程中,都会经历面试环节。然而你有没有想过,在不断被面试官观察、询问、剖析、评价的过程中,求职者也可借机识别企业。每个人或多或少都会有些求职经历。求职者要为接踵而来的笔试、面试和层层复试做各种准备。看起来,求职者处于被动状态 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-08-25
面试前,请先定位
在面试前,请先定位

终于挥泪告别校园生活,快乐地奔向新工作。总结起来,还是有些经验值得刚找工作的学弟学妹们学习。■你是找工作不是发传单现在很多学弟学妹在找工作时,总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱,而且大多还是石沉大海。要知道工作不是恋爱,有了感情就爱,没了感 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-08-24
面试官如何看待学历?
面试官如何看待学历?

大学毕业生找工作普遍都存在同一个大问题——缺乏自信。我知道,很多人一定很早之前就看过“要有自信”之类的建议和忠告了。这是废话!——我要是能够做到自信,还他妈需要你来教?我讨厌废话。你为什么不自信?因为你恐惧。你为什么恐惧?人类的恐惧源于无知 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-08-22
如何做好校园招聘的面试工作
如何做好校园招聘的面试工作

面试是校园招聘的核心环节。设计严谨、操作规范的面试实施可以帮助企业更好地选拔合适的大学生,反之,则有可能选错选偏。笔试、结构化面试、群面、无领导小组讨论、素质测评等,校招面试形式多种多样,HR该如何结合企业实际,组织好校招面试呢?校招面试与 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-08-21
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