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回答面试中的封闭性问题
回答面试中的封闭性问题

封闭性问题如周末你会把工作带回家吗?从技巧性上来说,可以直接回答“是”或“不是”。但是你知道还有比那更好的回答方式。你同样需要解释原因。其实,有时给出无可置疑的原因,解释为什么“是”或“不是”,比仅仅回答“是”或“不是”更重要。但有时简单地 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-11-10
你这次面试的成功率
你这次面试的成功率

面试是求职聘用的关键环节,在等待面试结果的时间里,心中的焦虑自不待言。不妨先来测试一下自己面试的成功率。自行测验面试成功率面试之后,回想一下自己的表现如何,回答下述十个问题,可以大致测验自己面试成功率有多大。方法:回答时用1~10来代表你曾 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-11-10
面试,用60秒抓住考官的心
面试,用60秒抓住考官的心

1、增加与公司的关联性。你如果半天也扯不到和应聘公司相关的内容,面试官一定会心存疑问:这个人到底是来干什么的?2、适当展示过去的成就。既不要说得太过——要永远记住“楼外有楼”,也不要表现得太保守——你自己都不愿展示,怎么叫别人发现你的优势呢 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-11-10
资深HR谈面试类型和忠告
资深HR谈面试类型和忠告

说起HR,人们联想起的词语恐怕不外乎“火眼金睛”,“阅人无数”,“明察秋毫”。的确,作为企业人才的把关者,人力资源部门的工作人员必须依靠良好的素质和丰富的经验,从成百上千的应聘者中挑选出真正适合招聘职位的几个人。反过来想,想要在求职路上一帆 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-11-10
啥简历能为你带来面试机会
啥简历能为你带来面试机会

如何撰写自己的简历,让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象,从而为你带来面试机会,是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“简历七步走”方法。一、确定求职方向。这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-11-08
面试成功需要具备哪些秘诀
面试成功需要具备哪些秘诀

面试对大部分刚踏出校门的社会新鲜人而言是相当陌生的,但它却是求职过程中极重要的一关。虽然个人的条件及能力才是决定性因素,但是知己知彼才能百战百胜,事先有越多的准备,临阵必定有最佳的表现。以下系成功的面试所必须具备的秘诀:1.周延的计划。面试 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-11-08
充分准备 应对电话面试
充分准备 应对电话面试

世界经理人文摘消息:现在什么都流行“远程”了,“远程会议”、“远程工作”,还有———“远程面试”:在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。对于大学毕业生来说,电话面试里用人单位将如何提问,应聘者又 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-11-08
面试不宜尝试新发型新衣服新鞋子
面试不宜尝试新发型新衣服新鞋子

“我在面试前花了一天时间去弄头发,本想以靓丽的造型让用人单位眼前一亮,但却不奏效。”“男生不像女生那么爱打扮,面试的时候是不是就没有什么着装准备了。”近段时间,不少读者打进热线与小莉聊天时,不约而同地谈到了面试时的着装和造型问题。每一位求职 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-11-08
企业面试小故事
企业面试小故事

这篇博客本来想接着写企业招聘面试故事,但是,事与愿违。单位人力资源部长告诉我,一共通知了10几个应聘大学生来面试,可就来了两个人,而且面试后还都无下文了。其中有一个机械制造毕业(专业对口啊)的长得像周迅的女生,漂亮得引发了公司里未婚男性小小 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-11-07
求职,如何应对古怪面试
求职,如何应对古怪面试题

投递简历、参加笔试,只剩下面试最后一关了,可往往就在这关键的一役却未能如愿以偿,甚至有些面试的题目真可谓“千奇百怪”,让不少求职者常常陷入两难境地。如何能巧妙的破解这些障碍、得到考官的认同,成为他们的求职关键。遭遇难题求职者心惊惊“如果你一 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-11-07
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