
| 人才类别 | 职位 | 收费标准 | 保用期限 |
| 第一类 | 普通职位(如业务员、文员、财务、出纳营业员、收银等月薪2000元以下)紧缺人才除外 | 不定 | 1个月 |
| 第二类 | 技术及一般管理职位(主管或以下职位)(月薪2000-3500元)紧缺人才除外 | 不定 | 1个月 |
| 第三类 | 中高级人才推荐(月薪3500元以上)或特殊紧缺人才 | 不定 | 1个月 |
| 备注 | 1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选,可再提供2个人选。 2、保证在10个工作日内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选。 3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》 进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。 4、人才类别由千里马人才网确定,本资料解释权归千里马人才网所有。 5、以上服务均先收费,后服务。 |
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