行政/人事
面议 / 其它城市 / 十年以上 / 大专 / 35-45岁 / 全职
职位描述
职位描述:
1、 制定、执行公司人力资源规划、人事管理制度;
2、 公司办公室等行政事务统筹安排与处理;
3、 负责公司对外联络与接洽;
4、 制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;
5、 制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作;
6、 组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
7、 员工社会保险相关事宜的处理与完成;
8、 员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况。
任职资格:
1、大专及以上学历,相关专业者优先;
2、相关工作经验10年以上;
3、很强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,思路清晰,较强的分析、解决问题能力,对工作认真负责;
4、恪守职业道德,忠于团队,诚恳待人,性格开朗;
5、能解决公司快速发展过程中复杂的管理问题;
6、熟练使用日常办公软件(例如:PPT, Excel, Word等)。
凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限 ”收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕!
联系方式
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邮政编码:225800
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招聘职位
职位名称 |
性别要求 |
招聘人数 |
薪酬待遇 |
工作地点 |
投递简历 |
商务司机 |
男 |
1人 |
面议 |
其它城市-江苏 |
投递简历 |
过磅员 |
男 |
1人 |
5000-6000元 |
其它城市-江苏 |
投递简历 |
操作工 |
男 |
1人 |
4500-5000元 |
其它城市-江苏 |
投递简历 |
保安 |
男 |
1人 |
4000-4500元 |
其它城市-江苏 |
投递简历 |
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