- 观点沈阳今年职工工资指导线 增长基准线为14%496
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2004-11-30 | --
来自于劳动部门的企业工资指导线就像工资的“晴雨表”一样，它分基准线、上线和下线，正好组成了一个涨工资的弹性空间。三条线是企业涨工资的重要参考，普通的企业可以参照基准线执行，效益好的和略差些的可分别参照上下线。但是，不管企业怎么调整工资，都不能低于劳动部门规定的...
- 观点评论:人民币升值有助提高工资标准407
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2004-11-30 | --
“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。这是诗的意境，而在俗人看来，其实就是“当局者迷”。对于中国企业来说，面对国内和国际两个市场，如何选择自己的市场战略，也多多少少有点当局者迷。大多数的企业都在选择出口，以至于中国经济的外向型程度已经高于很多发达国家。以今年上半...
- 观点浙江省劳动和社会保障厅关于发布2005年度企业工资指导线的通知（浙劳社劳薪[2005]93号）673
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2004-11-30 | --
各市，县(市、区)劳动(人事劳动)保障局，省直各单位：根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省企业工资指导线试行办法》的规定，结合全省2004年度经济和社会发展执行情况及2005年度经济和社会发展预期目标，经综合分析，我们制定了浙江省2005年度企业工资指导线，...
- 观点三通道工资体系将取代宽带薪酬467
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2004-11-30 | --
一、工资体系的两大优点随着知识经济的迅速兴起，随着企业外部竞争环境的不确定性不断增加，员工的专业能力和主动创新能力在企业竞争中的决定作用日益突出。能力因素不仅对专业技术和熟练操作岗位重要，对其他岗位来说同样也变得越来越重要了。过去企业长期实行的基于职位的工资体...
- 观点广东省汕头市2005年企业工资指导线480
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2004-11-30 | --
根据汕头市经济增长、物价、就业水平，制订2005年企业工资指导线如下：1、基准线为9%。生产经营正常、经济效益达到同行业平均水平的企业，可根据本企业职工工资与人工成本水平及企业的经济效益，结合工会组织意见，大体按照基准线安排本年度的工资增长。对于依靠国家特殊政...
- 观点去年郑州市在岗职工年平均工资15024元581
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2004-11-30 | --
从郑州市统计局获悉，2004年郑州市在岗职工年平均工资为15024元，比全国平均水平低1000元，增长幅度为13.98％，低于全国3.12％。同时，与全国重点城市相比，郑州市工资增幅低于大部分重点城市，工资水平位次后移。据了解，2001年，郑州市在岗职工年平均...
- 观点金华：市区微调劳动力工资指导价517
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2004-11-30 | --
找工作，要求多少月薪比较合适？招聘，付多少工资才能留住人才？昨天，在市劳动力市场大厅滚动屏幕前不少求职者在驻足观望，市区2005年企业部分职业（工种）劳动力市场工资指导价位本月刚刚出台，并首次在滚动屏幕上播出。市劳动和社会保障局工资处一工作人员介绍，由于各个城...
- 观点上海广告行业从业10年工资一道槛481
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2004-11-30 | --
上海市劳动和社会保障局昨天发布了2005年广告行业的薪资状况。从业经验10年成为工资的一道槛。数据显示，在广告行业工作6年—10年的人年平均工资最高，为39197元；而从业经验在5年以下的平均工资水平排在第二位，为39088元；列第三的为具有25年以上从业经验...
- 观点绩效工资制度480
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2004-11-30 | --
绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概念，比产品的数量和质量内涵更为宽泛，它不仅包括产品数量和质量，还...
- 观点上海最低病假工资调至每月552元478
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2004-11-30 | --
疾病休假工资(或疾病救济费)和解除或终止合同经济补偿金的最低标准有调整。昨天市劳动保障电话咨询中心负责人表示,从本月1日起,疾病休假工资或疾病救济费最低标准已从原来的每月508元调整为552元；解除或终止劳动合同,应支付经济补偿的月最低补偿金标准调整为690元...
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