- 观点求职者败在面试关331
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2015-04-11 | 网络
求职找工作的朋友们都知道，一般来说，大多数用人单位都会把面试作为招聘的最后一道关卡，只要闯关成功，就可以得到心仪的工作，可偏偏就有这么些求职者，永远都败在了面试上。事实上，这些求职者中，也有很多自身很有才能，可就是不会面试。那么，面试这场终极PK战，到底该怎么...
- 观点未来招聘领域必然趋势：数据面试263
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2015-04-11 | 网络
招聘人才为企业服务，面试通常是不可或缺的一环。通过收集数据，分析数据来辅助管理决策，“面试”你的数据，也同样重要。招聘时看过了简历，之所以还要面试，是因为简历中的信息往往不能够全面地反映求职者的能力及其与招聘岗位的契合度。同样的，仅仅依赖对数据的简单统计描述，...
- 观点面试最忌讳的几个表现255
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2015-04-11 | 网络
一年一度的毕业季已经到来，刚毕业的大学生们多多少少都会经历一些面试，面试过程是用人单位与应聘者之间互相考察与选择的过程，有些学生会因为没掌握好面试的过程管理而处处失败，被称为“面霸”，归根结底，不是专业不够好，而是没有掌握好面试的关键技巧。面试是一个短时交流的...
- 观点新人面试技巧 3个小妙招帮你轻松过关373
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2015-04-11 | 网络
想轻松获得考官的认可，得到一份既轻松又很合自己心意的工作吗？那千万不能错过了职场达人今天为大家分享职场新人面试技巧，3个小妙招帮你轻松过关。穿着得体首先是穿着上，简单大方又不失得体，最好是一套职业装出场。因为考官在考验你之前，首先看到的就是你得体的打扮，外表通...
- 观点外企面试三大技巧268
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2015-04-11 | 网络
近年来，随着越来越多的外商的进驻，很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将，却往往在英语面试的环节上功亏一篑，而最终无法实现自己的职业理想。以下根据大量实例总结了三条重要技巧，相信会对即将参加此类...
- 观点勿做4种面试雷人228
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2015-04-11 | 网络
华人首富李嘉诚说过：学习口才并不能给我们带来直接的财富，但它能给我们带来很多机会。当下，学习成绩已不再是用人单位选拔人才的唯一标准，他们越来越重视求职者的综合素质，特别是良好的口才，即沟通能力。在面试中，当应聘者千军万马穿过独木桥时，拥有绝佳口才，好比插上一双...
- 观点面试时如何应对八种类型的面试官216
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2015-04-11 | 网络
孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆。”一般来讲，你的“假想敌”——面试官，分为以下几种表现形式：1.性格外向型：充满活力善谈;肢体语言丰富;赋有感染力;表里如一，想到什么就说什么。2.性格内向型：外表冷峻，不喜形于色;不善言谈;几乎无任何肢体语言;喜欢沉思默想，...
- 观点让你面试成功的面试技巧247
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2015-04-11 | 网络
通过正确高效的应聘渠道，您精美实用的简历终于被递送到企业HR的面前，再经过重重筛选，优秀出众的您终于得到了面试的机会。如何将这“临门一脚”转变成“破门得分”，就是每一位求职者接下来要做的功课了。小编将与您分享面试技巧和心得，希望能够帮助每一位读者在面试过程中顺...
- 观点如何应对8种类型的面试官359
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2015-04-11 | 网络
孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆。”一般来讲，你的“假想敌”——面试官，分为以下几种表现形式：1.性格外向型：充满活力善谈;肢体语言丰富;赋有感染力;表里如一，想到什么就说什么。2.性格内向型：外表冷峻，不喜形于色;不善言谈;几乎无任何肢体语言;喜欢沉思默想，...
- 观点攻克面试难题：“请介绍一下你自己”604
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2015-04-11 | 网络
“请你介绍一下自己”是面试中的常见问题，首先千万不要害怕这个问题。相反，你应该把握好这个面试时自我介绍的机会，利用面试自我介绍增加应聘成功的机会。朱莉是一名资深人力资源主管，在谈到面试问题的时候，她这样说道：“当我在做专门负责应聘工作的人力资源专员的时候，几乎...
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