- 观点【就业指导】面试三诀:自信细节执着487
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2004-11-30 | --
微软亚洲研究院高校教育与合作总监华宏伟谈——“怎样进入微软这样的组织？几年以来，我曾面试过上千名毕业生。总结起来，对大学生的忠告无非三点：自信、细节、执着。用口头语言来诙谐地表达，那就是胆大、心细、脸皮厚！"胆大“同学们在进入面试室的时候，能否把头抬起来？眼神...
- 观点摩托罗拉:每三个面试者中至少要有一个女性485
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2004-11-30 | --
提供福利待遇美国摩托罗拉公司在每年的薪资福利调整前，都对市场价格因素及相关的、有代表性企业的薪资福利状况进行比较调查，以便使公司在制定薪资福利政策时，与其它企业相比能保持优势和具有竞争力。摩托罗拉员工享受政府规定的医疗、养老、失业等保障。在中国，为员工提供免费...
- 观点时尚求职者面试成功的四大法宝470
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2004-11-30 | --
时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价，用人方不仅要和应聘者见一面，更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者，不妨从以下几方面去适应。法宝一：求职从写好简历开始好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么，如何写好一份求职简历？...
- 观点面试大补丁：如何让考官喜欢上你？483
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2004-11-30 | --
不论你参加何种类型的面试，以下的建议可以说是百试百灵，马上为你送上成功大补丁：让考官喜欢你。不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。1、展现你与面试者和公...
- 观点时尚求职者面试成功的四大法宝480
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2004-11-30 | --
时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价，用人方不仅要和应聘者见一面，更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者，不妨从以下几方面去适应。法宝一：求职从写好简历开始好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么，如何写好一份求职简历？...
- 观点用人单位：妥善管理面试环境583
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2004-11-30 | --
一个理想的面试环境，不仅有助于舒缓应聘者本已紧张的神经，以帮助他们最好地表现自己；并能有助于面试官集中精力去获取关于应聘者的关键性信息，对其未来的工作业绩作出准确的预测；同时还能够有助于企业在公众面前宣传和维护其专业、负责、尊重人才和积极进取的形象。案例：一个...
- 观点面试时常见提问与解答510
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2004-11-30 | --
从学校到工作岗位，参加过几十家公司的面试了。跳槽三次，对面试遇到的问题小有经验吧，每次面试的问题都大同小异。一般情况面试分两部分测试，首先就是观察你的工作态度，其次是测试你的工作能力。以下是我与朋友们交流后总结的一些面试经常遇到的问题与解答，当然这些主要是针对...
- 观点500强企业：求职面试中要会讲故事467
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2004-11-30 | --
近日，国际专业会计师协会ACCA分别在复旦大学、上海外国语大学等四所大学举行“大学生就业训练营”入营选拔面试。700多名报名者经过层层挑选，最终有40位优秀大三学生获得与通用电气、百事食品、奥美、美世等世界500强企业的人力资源部招聘主管面对面，进行一场长达两...
- 观点求职应聘面试时：谦虚切忌“过”513
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2004-11-30 | --
谦虚是中华民族的传统美德。但求职者在应聘面试时，谦虚除在内资企业可能还行得通外，在外商投资企业就会行不通，往往会成为求职应聘失败的主要原因。这里不妨举一例：小史是某名牌大学工业自动化专业的毕业生，在开发区一家美资企业应聘面试动力设备部经理助理时，公司考官问他：...
- 观点潜行的规则：面试最棒为何不录用？527
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2004-11-30 | --
美国《商业周刊》生涯专栏作家瑞兹·黎安曾是美国一家公司的人事部主管，他招聘过人，也被其他人招聘过。在招聘领域工作多年后，瑞兹总结出了美国招聘领域中一套潜行的面试规则。他在美国《商业周刊》写出了自己的感受。有时，人们往往感觉事情正向自己想象的方向发展，但最后却猛...
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