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工资翻番”的现实挑战
“工资翻番”的现实挑战

最低工资年均增长13%以上、职工工资年均增长15%、“十二五”期间职工工资翻番——人力资源和社会保障部提出一系列关于“钱袋子”的增长目标,引发社会关注。《瞭望》新闻周刊记者日前采访发现,这些目标顺应了民众的“增收”期盼,具有积极意义。但业内 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-12-11
四种方法谈好工资
四种方法谈好工资

“今年就业竞争激烈,求职时该不该谈‘待遇’?”武科大应届毕业生小王昨日特地打电话向其表哥求教。据了解,“待遇”问题眼下已成不少大学生求职时的“心结”,记者采访发现,四类学生对待“待遇”的态度各不相同。未及考虑待遇作为今年的应届毕业生,武科大 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-11-10
如何确定员工的工资标准?
如何确定员工的工资标准?

以企业的体制和经营效益为基础以企业工资水平的市场竞争力为导向通过明确的企业人力资源战略和工资水平的市场定位加以确立和维护你企业的员工工资标准是怎么建立起来的?由哪些因素决定员工的工资标准?为了体现公平,我们应对不同的工种实行不同的工资激励, [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-10-31
第一份工资居然还倒贴,暑期兼职同学请注意了
第一份工资居然还倒贴,暑期兼职同学请注意了

谈到第一份工资,居然还倒贴,大家一定很奇怪吧,我就来说说事情的原委。大一的暑假在家闷得慌,天气么太热,杭州话窝“好汉不赚6月钱”(大家别拍砖,我知道这是不好的思想)。但是不安分的我呢总想找点兼职做做,于是乎看见某报纸的招聘兼职版块,发现一个 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-10-27
广东最低工资标准调高18.6% 广州暂列第一
广东最低工资标准调高18.6% 广州暂列第一

从今年3月1日起,广东企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准再次上调,并由原来的5个档次调整为4个,其中广州市执行最高的第一类标准,为1300元/月,对应的非全日制职工最低工资标准为12.5元/小时,目前为全国最高的标准。记者昨日从 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-10-26
力争职工工资年增15% 5年实现翻番
力争职工工资年增15% 5年实现翻番

我国要努力实现职工工资每年增长15%,这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工资增长翻番。据中央人民广播电台《新闻晚高峰》报道,人力资源和社会保障部副部长杨志明在全国劳动关系工作会议上透露了这一消息。力争工资年增15%杨志明说,要以提高企业 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-10-26
工资翻番”的现实挑战
“工资翻番”的现实挑战

最低工资年均增长13%以上、职工工资年均增长15%、“十二五”期间职工工资翻番——人力资源和社会保障部提出一系列关于“钱袋子”的增长目标,引发社会关注。《瞭望》新闻周刊记者日前采访发现,这些目标顺应了民众的“增收”期盼,具有积极意义。但业内 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-10-25
大学生嫌上班工资低 创业开饼店月入万元
大学生嫌上班工资低 创业开饼店月入万元

创业太辛苦未来宁愿少赚一点“千层饼鸡蛋饼酱香饼,酥脆可口,免费加热……”每天早上6点,在中南财经政法大学附近政苑小区“餐饮一条街”上,一名身穿蓝色工作服,戴着眼镜,面相斯文的年轻人都会在自己的摊位前大声吆喝。“给我来2块钱的酱香饼”、“3块 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-10-12
洽谈工资与津贴的技巧
洽谈工资与津贴的技巧

每拿到一份工作之前,都免不了要与老板谈谈工资待遇和津贴。这对你是否接受这份工作来说是至关重要的一步,因为若你的起薪不高,即使你今后工作表现再好,你也很难将你的工资涨到相应水平。洽谈时不管老板的出价多低,通过有技巧洽谈,都可能将起薪提到你的期 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-09-14
在校生打工需谨慎,谨防工资拖欠
在校生打工需谨慎,谨防工资拖欠

根据国家劳动部门出台的相关规定:在校学生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。大学生打工时遇到拖欠工资问题,严格的说,不在劳动部门职能范围。大学生勤工俭学,只能算新生劳动力在接受教育阶段的一种类似于实习与锻炼 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-08-23
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