- 观点民校教师频繁“跳槽”伤害了谁？611
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2008-07-22 | --
近日，省城某品牌民办学校资深校长在工作岗位上坚守多年后平静离职；郊县一知名民办中学近十名骨干教师突然同时集体辞职……这一系列的民校教师离职事件在合肥教育界引起了不小的震动。到底是什么原因让品牌名校的校长最终选择离开自己亲手培植成长起来的学校？是什么原因让一批骨...
- 观点小心！剽窃式跳槽508
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2008-07-22 | --
近年来，随着市场竞争的日趋激烈，企业技术人员“剽窃式跳槽”侵害商业秘密犯罪渐呈增多趋势，给企业自主创新和知识产权保护带来严峻挑战。贵州、陕西发生的两起特大商业秘密侵权案，凸显知识产权保护和企业自主创新困境。企业遭受惨重损失贵阳市公安局经济犯罪侦查支队新近侦破一...
- 观点有以下征兆的人很可能跳槽430
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2008-07-22 | --
在目下人才竞争愈演愈烈的情况下，保留人才是每个经理人和人力资源工作者的重要职责。如果一个对公司或部门很关键的人把辞职报告摆到你的办公桌上，你才意识到他的重要性，那已经为时太晚。通常，一个人做出辞职的决定是要经过长时间的深思熟虑、考察和论证，一旦提交辞呈，意味着...
- 观点跳槽时带走客户名单违法吗？490
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2008-07-21 | --
从事饮用水生产的S公司状告其竞争对手W饮料有限公司，称S公司原职工蒋小姐跳槽至W公司时，将客户名单带到了W公司，然后与这些客户联系，压低报价，将原来企业客户纷纷“挖过来”，给S公司造成了不小的经济损失。区法院认定，蒋小姐的行为违反了其与原告S公司有关保守商业秘...
- 观点员工“跳槽”的八大理由401
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2008-07-19 | --
员工“跳槽”，理由众多。概括起来，约有八大缘由：1、创业式跳槽。员工有目的的到有关的企业走一圈，了解行业情况，熟悉行规、制度、技术、成本等各项指标，为自己创业打基础。2、发展式跳槽。公司的发展目标与个人的发展目标不一致，或个人的发展空间受到影响，为个人的发展前...
- 观点你的跳槽理由合理吗？452
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2008-07-19 | --
跳槽的理由很多，为金钱、为职位、为工作环境、为自己、为家人等等，应有尽有。那么，这么多的理由，究竟哪一种理由才算是合理的呢？且看专家为你支招。相对合理的理由：理由一：职业发展规划专家分析：是用人单位比较容易接受的理由，也是职业咨询专家普遍认为合理的理由。主要有...
- 观点跳槽之前别被发现411
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2008-07-19 | --
白领跳槽的理由很多：在原公司工作不顺利，遇见小人的迫害、薪水太低、没有发展前途……。一旦有了跳槽的念头，心就会越来越痒痒，无意中成为了跳槽预备员。上网时游览招聘信息，星期四地铁站里抢着拿免费的《前程无忧》，拜托朋友四下留意其它公司是否有好的工作机会，向公司以各...
- 观点频繁跳槽,警惕“职场能量”归零755
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2007-07-01 | --
每个人在自己的职业生涯中都会经历若干次的职业转换：从这家公司转到那家公司，从这个行业转到那个行业，或者——哪个企业也不去，选择自己创业。跳槽也好，创业也罢，转行也罢，只要这种职场转换到来，我们都免不了问自己：“我现在该找一份怎样的工作？”或者：“我能做一番怎样...
- 观点涉嫌诈骗该公司四万元 跳槽技术员“栽”了493
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2007-06-13 | --
“这个人很聪明，但是心术太不正，把自己玩进了看守所！”昨日，成都高新公安分局经侦大队队长吴若欢从市看守所出来后，对记者摇头叹息。“心术不正”的人叫王先，是西安某高校航空航天专业毕业生，原在成都一家大型航空设备检测维修公司当技术员，因涉嫌诈骗该公司4万元，日前被...
- 观点年底跳槽机会多 名企528
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2006-12-06 | 伯乐
接近年终，国内外知名企业紧锣密鼓地进行着人才储备。除了从校园选拔新人之外，还纷纷加大了针对在职专业人士的“挖角”力度。挖角的重点有两个：销售和技术精英。每逢年终，名企都会未雨绸缪进行人才储备。中华英才网10月份的全国职位类型分析显示，销售/业务拓展和工程/技术...
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