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热门关键词:加班 面试 简历 工资 保险 就业 找工作 放假 绩效 跳槽 辞职 压力 裸辞 每日推荐
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观点越优秀的人,越懂得舒服地待人(深度!)9280
2018-07-30 | --
有人说:“越优秀的人,越懂得舒服地待人。”确实,无论遇到多大的问题,优秀的人都有将问题化解于无形的能力,而且姿势永远那么好看,就像他们生来就如此一样。让人舒服,是最顶级的人格魅力。让人舒服的人一定是细心体谅他人,极具同理心的人。孔子的弟子子夏评价孔子“望之俨然...
观点我为何一直强调外包公司别去9397
2018-07-30 | --
我为何一直对外包公司如此大的怨念?其实不是,外包公司也是公司,也是凭本事和技术挣钱,无论在道德、心理、合法性层面都没有任何意义的客观错误。之所以我总给大家强调不要选外包公司,一是这么多年经验以来有感而发,二是最近面试的人比较多,尤其金三银四的时候,积攒了一些想...
观点房产经纪人如何做好客户管理?9193
2018-07-30 | --
现在不少的房产经纪人都在为寻找自己的客户发愁,有时候不是因为找不到客户,而是有了太多的客户不知道怎么办,该如何做好客户管理工作呢?【对于客户的管理可以分为以下几个阶段】:1、客户信息收集;2、客户划分;3、客户跟踪处理。这其中最关键的就应该是客户的划分和跟踪处...
观点在这4件事上犯傻,永远当不成好领导9278
2018-07-30 | --
团队领导者通常会通过某种方式将团队成员进一步划分,即所谓的“圈内人”和“圈外人”。“圈内人”是领导者认为更有能力、更讨人喜爱的成员。“圈外人”则是领导者觉得难打交道的人,或者能力较差的人。对于“圈内人”的成功,领导者往往会解释为他们能力出众,而对于其失败,领导...
观点职场中哪些职场很重要?9633
2018-07-27 | --
无论你身处何种行业,专业技能都能帮助你走向更成功的职业生涯。无论你是作家,工程师,老师还是其他职业,都需要具备某些专业技能才能取得成功。因此,无论你是在找工作还是寻求加薪,这份专业技能列表都可以帮助你来获得晋升或提高对潜在雇主的吸引力。谈判技能你需要知道如何以...
观点HR的“九常”管理法8916
2018-07-27 | --
近年来,后勤服务企业在管理模式和方式上不断寻求创新,管理中着力走规范化、特色化、精细化之路。“九常”管理以后勤服务企业业务涵盖的行政文员、保洁员、维修工、厨师、保安和库管六大基本工种所涉岗位为基础,主要做法包括九个方面:1、物品常分类即保留岗位上必须使用的物品...
观点如何提高候选人的到面率?5329
2018-07-26 | --
1、了解自己要推荐出去的产品企业就是HR要推荐给候选人的产品,所以这里的意思是HR要对自己企业有透彻的认识。认识企业的前世今生、未来的战略发展方向;了解企业的自身优势、工作重心;包括还要知道企业中各个岗位的工作内容和职能。这样子才能在推荐给候选人的时候,做好一...
观点HR最常用的招聘选拔方法!546
2018-07-26 | --
招聘选拔有一定的技巧,方法,下面是我们搜集整理的HR最常用的招聘选拔方法,欢迎阅读,供大家参考和借鉴!履历分析个人履历档案分析是根据履历或档案中记载的事实,了解一个人的成长历程和工作业绩,从而对其人格背景有一定的了解。近年来这一方式越来越受到人力资源管理部门的...
观点顶级HR面试只要10分钟?513
2018-07-26 | --
与如何应对核心员工离职永远相伴的就是,如何招聘到新的核心员工?企业应如何在关键岗位的招聘面试中提高效率呢?为什么挑不出人才任何一个用人单位都希望找到优秀的人才,通过招聘、简历筛选、初试、复试,录用后,企业往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢?一般企业的面试...
观点谈谈技术面试473
2018-07-26 | --
只要是招一个技术人员,不管是初级的程序员还是高级软件工程师,技术上的考核都必不可少。很荣幸作为面试官参与过公司的一些技术面试,从中也体会到了一些东西。首先,我觉得技术面试是需要讲究技巧的,不是随随便便拉一个技术不错的人就可以,因为面试的过程是双方相互交流的过程...
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