- 观点退为进：跳槽是加薪的借口488
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2004-11-30 | --
抓住加薪时机或许你的试用期已满，或许你在现在的岗位上已经做出了一些成绩，或许你过去一年又通过学习提高了某方面的能力。这个时候，你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码，是否该主动和老板谈谈加薪的问题，可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办？该怎么开口呢...
- 观点五一跳槽黄金周：调整心态 三招提高命中率434
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2004-11-30 | --
五一黄金周将至，职场中并不如意的人们，是否要赶紧抓住这难得的机会，调整自己的心态，考虑一下加入跳槽者的行列呢？！而有效地跳槽，最好能跳一个单位涨一次薪水，相信是广大求职者都希望达到的目标。然而，据职业顾问调查显示，在求职跳槽过程中，有33.2%的人因不了解行业...
- 观点骨干跳槽痛点：跳槽后如何利用原有的资源？472
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2004-11-30 | --
晓庄薪酬只是骨干经理人跳槽的一个因素，但并不是主要因素。对于成熟的职业经理人来说，主要考虑的还是一个能实现自己的才能、能使自己的智慧发挥出来的舞台，并希望通过自己的努力使组织、团队的品牌得以提高。跳槽时最难舍的是什么?我认为跳槽时最难以割舍的就是情感。第一，你...
- 观点你凭什么跳槽？452
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2004-11-30 | --
你凭什么跳槽？跳槽是否成功与跳槽前的准备大有关系。而在做跳槽准备时，你需要分析的是自己跳槽的资本，也就是“凭什么跳槽”。缺了这个前提，跳槽必定失败。瑞博咨询公司的合伙人朱丹女士把跳槽资本归结为“你知识、经验、能力等方面符合新职位要求的部分。”首先要对自己的优缺...
- 观点跳槽人半数多为18-25岁 年轻人跳槽防三大误区515
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2004-11-30 | --
晨报讯目前正值择业高峰，和应届毕业生同时择业的还有一些已经就业的在职人员。记者日前从市职介中心采访了解到，根据中心去年对跳槽人群的调查显示，18-25岁的跳槽者竟高达跳槽人总数的53.5%，其年龄之轻、跳槽频率之高令人惊讶。人力资源专家王志刚提醒，频繁跳槽容易...
- 观点"对话解读职场57种关系" 跳槽岂可随意478
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2004-11-30 | --
??编者按：北京零点调查公司董事长袁岳与《前程周刊》执行主编孙虹钢“对话解读职场５７种关系”，推出新书《老板这边，员工那边》，就员工与老板的微妙关系进行了有趣博弈解读。??●博弈点４??一开始就做跨国公司的螺丝钉，以后就不太可能成为别的??袁岳：在面临就业的普...
- 观点70%用人单位不赞成频繁跳槽 辞职只为鸡毛蒜皮603
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2004-11-30 | --
劳动部门一份调查显示：95%的应届毕业生表示“自己在工作一年以后就会跳槽”。一些毕业生甚至表示，在同一企业工作的时间最好是3个月。一些刚刚走上工作岗位的大学生工作上稍遇不顺，就一怒递辞呈……小赵去年大学毕业参加工作，公司负责人口头承诺为他报销出租车发票。工作不...
- 观点跳槽巧借“时间差” 成功获取理想职位441
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2004-11-30 | --
3月职场可谓热闹，职场人士跳槽跳得热火朝天，无论是求高薪的还是觅高职，总之为了能够平步青云，挤破头也在所不惜。但是，也有与之相反的人，在整个3月，他们优哉游哉，并不急于跳槽，而是隔岸观火、坐山观虎斗，等到大家都偃旗息鼓，他们才刚刚拉开跳槽的序幕。看得懂其中门道...
- 观点跳槽攻略：百跳不离其宗496
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2004-11-30 | --
跳槽这个字眼已经太令人熟悉了，如果用google搜寻一下，可以查到797,000项和跳槽有关的结果，相信每一位职场上飘游的人都有过几次跳槽的经历。这些跳槽的结果如何？一个完整的成功跳槽又是怎么样的？成功之外，跳槽又会给职场生涯带来哪些风险呢？近日晨报人才周刊联...
- 观点从百分比看"成功跳槽"(推荐)503
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2004-11-30 | --
67.53%通过跳槽更有机会一展身手跳槽的一大原因是职业发展空间是否能扩大，调查显示有67.53%的人表示通过跳槽工作业务面拓宽了，有24.24%的人通过跳槽成功转行转职，21.18%的人得到晋升。数据还显示，有一年工作经验的人转行转职的比率较高，占了这个人群...
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