表面上，管理者高高在上、风光无限，但内心中也许充满无奈、甚至惶恐不安。很少有人能够随心所欲、天马行空般地任意施展。既然管理者有强势、弱势之分，那么管理的方式方法当然也应该有“高压”、“低压”之别。学会“弱势管理”的四种法则，是大多数管理者必 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2015-10-15以下是应用心理学专业大学生求职信范文供大家参考。尊敬的领导：您好！真诚地感谢您在繁忙的公务中浏览此份求职信。这里有一颗热情且赤诚的心灵渴望得到您的了解、支持与帮助。我叫XXX，来自XXX学院的一名XXXX届应用心理学专业毕业生。十三年的寒窗 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2015-09-14【中国安防展览网国际新闻】中国大数据的应用遇到了重重困难，人们对大数据的应用提出了诸多的质疑和解决的方案，但总体来说大数据的应用还是有待开发的状态。其实不仅是中国，大数据应用在国外也很热门，我们不妨来看看它们对大数据的挖掘形式，是市场应用， [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2015-09-08“一番番春夏秋冬，一场场酸甜苦辣”，这句歌词清晰地道出了西天取经的艰辛。以唐僧为首的取经团队历经九九八十一难，最终修成了正果。是什么秘诀让他们能齐心协力而取得成功呢？从人力资源角度来看，在这个故事的背后，是一个叫“素质模型”的法宝发挥着作用 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2015-08-31上周，知名的人力资源网站给出了绩效考核结果应用的问题让大家讨论：“1、如何看待绩效考核结果的应用价值？2、绩效考核结果应用方式多种多样，具体该怎么来用才更好？结合企业实际和个人经验，请分享你们的观点和做法。”说到绩效考核结果的应用，有必要再 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2015-08-24上周，知名的人力资源网站给出了绩效考核结果应用的问题让大家讨论：“1、如何看待绩效考核结果的应用价值？2、绩效考核结果应用方式多种多样，具体该怎么来用才更好？结合企业实际和个人经验，请分享你们的观点和做法。”说到绩效考核结果的应用，有必要再 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2015-08-22
谷歌开发了一款让你再也不想吃东西的应用 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2015-06-04公务员(微博)面试中经常会引用到一些经典套话，套话不是俗话，更不是废话，而是为考生引导思路，拓展思维空间，使考生在把握答题角度的同时，能结合具体问题以及所报考的职位，用深刻的套话语言为自己的答案定位好一个基本的答题框架，可以有效规避偏题、跑 [阅读全文]
来源：网络 发布时间：2015-04-16基本信息姓名：125job年龄：22国籍：中国民族：汉族婚姻状况：未婚户口所在：广州身高：160cm联系电话：×××××××××××电子邮箱：×××@yjbys.com求职意向人才类型：应届毕业生应聘职位：化工，生物/制药/医疗器械求职类型 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2014-11-07基本信息姓名：125job性别：女年龄：25岁最高学历：硕士政治面貌：中共党员现居城市：北京籍贯：山东婚姻状况：未婚联系电话：×××××××××××电子邮箱：×××@yjbys.com求职意向工作类型：全职期望薪资：5000-8000元工作 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2014-10-07
