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解读简历合格的标准
解读简历合格的标准

一、字体确保你的字体大小适中,字号太大分页过多,不利于hr经理的快速阅读,字号太小让人难以辨认,就失去了阅读简历的兴趣。字体最好用常用的宋体,比较公正正式,如果你用火星文做一份超级个性简历,那么你这辈子找到工作的几率就等于零了。二、确保简历 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-07-20
打造精简历的九大注意事项
打造精简历的九大注意事项

个人工作简历在求职中有多重要已经不用多说,如果你打算现在开始开启新的事业旅程,请注意9件事,检查一下简历在哪里还有欠缺,认真打磨一番,争取让你的简历到了HR主管的信箱之后,一下子就抓住对方的眼球吧!1.挑选适合的“坑”。如果你的经验和能力与 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-07-20
带上简历之外的东西去求职
带上简历之外的东西去求职

成功的求职者面试需要带什么东西?那天我正在面试一个高级职位的候选人,尽管有数以百计的人选面试此职位,但是我被竞争者和竞争失败者之间明显巨大的差异震惊了。这些候选人值得我们考虑他们共有的某些特点:能量面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-07-18
简历上千万不能透漏的三件事
简历上千万不能透漏的三件事

通常情况,找工作的第一步,就是将简历发给企业。所谓简历,就是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。因而,可以说,简历就是一份工作的敲门砖。那么,在简历中千万不可提 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-07-18
打造完美简历的“六忌”法则
打造完美简历的“六忌”法则

一份好的简历,既能全面反映求职者现状,又有严密的科学性,所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长,以引起招聘者的关注却不甚明了。根据笔者多年工作经验,择业人员写好简历务必要注意“六忌”:一、忌长篇大论、夸夸其谈。简历,顾名思 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-07-18
简历读起来像工作描述该怎么办?
简历读起来像工作描述该怎么办?

撰写时需格外费心,使它发挥绝佳效益。以下介绍几点在写简历时应注意的事项。不要让简历看来太拥挤,太生涩。将内容丰富的简历压缩到一或两页是比较合适的,你可以减少边缘以及除去几乎所有的空行,或者,空行还是留着,但是改变字体的类别与大小以及行距。不 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-07-18
十几秒内彰显简历魅力原则
十几秒内彰显简历魅力原则

要使HR在短短十几秒间对你的简历产生兴趣,并对你的资历做出正面评价,就要让你的条理清晰、重点突出。对于这点,你要做的主要工作有两步:用关键词反复高效的体现你的核心价值;突出你所工作过的知名大企业和招聘企业的主要竞争对手。“弱隐弱现”,学会将 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-07-18
自信的写英文简历,需要注意下面问题
自信的写英文简历,需要注意下面问题

1.心理状态招聘人员怎样鉴别简历?写得好,当然要保留。如果其背景又是公司急需的,可能马上就要见;写得不好的,就会丢掉,根本就不会保留。所以,写简历的心理状态应该是:1)力争面试;2)至少保存;3)杜绝被“扔”。2.记住YRISYourres [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-07-18
个人简历怎么写 5个“雷区”别进
个人简历怎么写 5个“雷区”别进

简历重在细节处理,除了掌握一些优化技巧,还要留心那些看似不起眼的细节,它们也在左右你的成功率。为此,济南兼职网三位职业规划专家特将本次活动中呈现出来的细节问题进行专题分析,记住,写简历,千万别出现以下问题,才能确保万无一失!1、把“岗位职责 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-07-15
不想简历被是石层大海就进来看看
不想简历被是石层大海就进来看看

每发出一份求职简历,相信你的内心就多了一份期盼与渴望,但往往事愿人违,因为我们发出的简历,有时如同石沉大海,毫无音信,这会屡屡打击我们的求职信心,但究竟是什么原因会造成这种情况呢?作为企业的一名招聘工作者,我把造成简历被PK的主要原因归纳一 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2017-07-05
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