虽说“萝卜青菜，各有所爱”，可是在求职招聘中，总有一种标准能给HR留下不错的印象，来看看简历的通用标准吧。1、过长的简历毫无作用简历，就是“简而有力”。简历的长度和厚度会影响到HR的心情。招聘者平均浏览简历的用时是是1.4分钟，一般是1页半 [阅读全文]

据网上调查称，几乎90%以上的简历都存在着一个严重问题，即求职者在“工作经历”一栏中通篇描述的都是岗位职责和日常工作内容，而对于自己工作的业绩和成果，却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的，最重要的是让HR知道你的工作绩效如何、有哪 [阅读全文]

才到大四，我们就一头扎进了求职大军中。十二月中旬，市里组织一场大规模的毕业生双选会。我们从一接到消息就积极投入到了准备工作中去。准备的工作很多，其中最重要的莫过于准备一份精美的简历。学校为我们准备了一种蓝色的简历封皮，A4纸大小，封面与封底 [阅读全文]

为了帮助广大毕业生利用Word来制作简历，今天给大家分享几个关于制作简历表格时遇到问题的解决技巧，希望大家认真阅读下文。1、有备无患，自行设定自动保存时间大家应该知道Word2003是有自动保存功能的，但是保存的默认时间间隔是10分钟，是不 [阅读全文]

若你没有企业列出的这些条件，但真的很想要这份工作，这时你会勇敢投出履历？还是觉得怕浪费大家时间而放弃？这里有些不错的建议，可以让你评估究竟该不该这样做，若是你投了，又要如何提高对方留住你履历的机会。职缺都有弹性空间，你的自我评估才重要首先你 [阅读全文]

对于一名求职者来说，通过简历在第一时间给招聘单位留下理想的影响——或者换句话说，通过一份出彩的简历让自己脱颖而出，把自己成功的“推销”出去，成功获得面试机会是梦寐以求的事情。对于一名求职者来说，通过简历在第一时间给招聘单位留下理想的影响—— [阅读全文]

简历是每个求职者找工作时的自我推销工具，简历也是用人单位了解求职者的一项重要途径。因此，简历制作的好坏，直接关系到求职的成功与否。下面是中国人才网小编为大家总结的几点巧妙包装简历的方法，相信做到之后，会让您的简历更加闪亮。一、写出能够表现出 [阅读全文]

整份履历表的重点与灵魂所在，正是工作经验这个部分。而对求职者来说，是否能够得到面试的召唤，端靠这个项目的填写技巧和方式了。对于职场老手来说，「工作经验」是表达能力和自我程度的重点，也是整份履历表成功的主要关键条件，透过这些工作内容和服务过的 [阅读全文]

【导读】拥有一份“黄金简历”，用高度的含金量吸引HR的眼球，不论找寻什么性质的工作，这都是应届生求职必不可少的敲门砖。那么，如何制作一份高质量的简历成为了吸引HR眼球的关键。日前，某网站推出的求职系列调查显示，超过7成的应届生求职不清楚简历 [阅读全文]

工作经历是很多HR关注的重要环节，因此简历中工作经历写的好，也是让HR对你产生良好第一印象的关键。那工作经验怎么写呢？现实中，不少求职者会把“工作经验”部分写成“个人编年史”，疏于对信息量进行梳理，导致内容庞杂、缺乏重点，不能突出自己的长项 [阅读全文]