欢迎光临千里马人才网 登录  |  注册简历
您现在的位置:职场资讯 >> TAG标签:简历
好的简历拒绝雷同
好的简历拒绝雷同

小小的简历是你留给人事经理的第一印象,做简历并不难,但做好简历是有大文章的。相似学历经历的人为什么能脱颖而出,也是有原因的。简历之基本法则一份好的简历,是获得面试机会的重要工具,它首先应该包含这几个基本要素:自我基本情况介绍,如年龄、性别、 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2015-03-27
应聘者这样写简历肯定没有面试机会
应聘者这样写简历肯定没有面试机会

简历重在细节处理,除了掌握一些优化技巧,还要留心那些看似不起眼的细节,它们也在左右你的成功率。为此,三位职业规划专家特将本次活动中呈现出来的细节问题进行专题分析,记住,写简历,千万别出现以下问题,才能确保万无一失!1、把“岗位职责”搬来当“ [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2015-03-27
过半求职者为简历“美容”折射就业压力大
过半求职者为简历“美容”折射就业压力大

求职季,精美的简历令人眼花缭乱:丰富的社会实践经验、跨行业和多领域的实习经历、在多个学生社团担任过职务、文体活动样样“突出”……然而,这些简历的内容有多少是真的,又有多少是编的?用人单位和求职者各有苦衷。本期“校园话题”联合“半月谈社情民意 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2015-03-27
简历注水:夸大其词就是硬伤 自己挖坑自己填
简历注水:夸大其词就是硬伤 自己挖坑自己填

夸大其词就是硬伤有点职场经验的人都知道,现如今求职简历上的夸大其词比比皆是。不管是大学生找实习单位还是有职业经验的人想跳槽,这个问题一直都存在。很多人觉得,把自己的经历写得金光闪闪就能顺利入职,入职之后也不会有人追究简历的措辞,其实这么做都 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2015-03-27
提高简历回复率4大秘诀
提高简历回复率4大秘诀

作为一个职业规划师,经常遇到朋友抱怨:投出去十多份简历啦,怎么还没有回音?也经常遇到HR抱怨:收到无数份简历,怎么都没有一个好的?写点文字,告慰双方。一个来自金星,一个来自火星。明白到双方的沟通方式就好。一、不投超过50封简历,不要唧歪如果 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2015-03-25
五大关键词助毕业生写出好简历
五大关键词助毕业生写出好简历

简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。就让我们梳理一下简历中的几个关键词,来了解一下如今简历制作的“潮流”关键词:照片为了给用人单位留下更深的印象,越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。据说,目前沪上有一家在学生中“颇有名气 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2015-03-25
简历 走俏人才市场
微简历 走俏人才市场

“微简历”走俏人才市场本报11月26日讯将于明年毕业的中南林业科技大学学生李昕,凭借一份“微简历”,获得了数家企业的聘用邀请。这是记者11月22日在长沙人才市场举行的全国跨区域校园招聘会现场见到的一幕。当日,全国200余家知名企业现场纳贤。 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2015-03-24
简历总是石沉大海?写一封“戳痛”公司的求职信吧!
简历总是石沉大海?写一封“戳痛”公司的求职信吧!

写求职信的过程就是一场修行:我们绞尽脑汁、搜肠刮肚地斟酌每一个措辞,但是那些费尽心思写出来的,自以为妙语连珠、能让人眼前一亮的信件却一次次石沉大海、杳无音讯。我们焦头烂额、心急如焚,内心已化成无数个咆哮帝在呐喊:“录用我吧!拜托!”那么为什 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2015-03-24
制作简历的九大禁忌
制作简历的九大禁忌

制作简历的九大禁忌 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2015-03-24
简历自我介绍模板
简历自我介绍模板

您們好!能夠劈波斬浪,從無數應聘者中脫穎而出進入面試,自信心讓我感覺到離成功的距離又近了一步!坦率地說,如果我為自己的理想奮鬥了,即使是失敗,我也不會後悔因為我收獲了!我是**大學xx學專業的畢業生,四年的學院生活磨練出一個自信和上進心強的 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2015-03-24
当前第122页,共 351 页,共有3509条。
电话:0579-85866125
Email:job125@126.com
地址:义乌市人力资源产业园4楼
本站实名: 义乌人才网  千里马人才网  义乌人才招聘网
网站律师: 浙江国权明达律师事务所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里马人才旗下网站:义乌人才网  东阳人才网  永康人才网
Copyright©2005-2017 千里马人才网版权所有 义乌人才中介服务许可证号 008 浙ICP备06034444号
未经 义乌人才网 同意,不得转载本网站之所有招聘信息与求职信息及作品