求职者应聘时，常常碰到这样的问题：应聘资料投出去后，往往得不到回音——没有回音，就没有面试的机会，没有面试的机会就没有被招聘单位录用的可能。依笔者多年求职及招聘的经验来看，其中原因很多，但应聘者自身的问题是不可忽视的。易登网求职指导就应聘者 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2014-10-17在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，至于写出来的履历表如何，则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导，不过让我们先来看看几项基本原则：1.内容资料要简单扼要。2.避免咬文嚼字以及令人难以理解 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2014-10-17英文简历按照中文简历写，准会被人骂“傻瓜”。英文简历是进入外企的“敲门砖”，人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力，所以，你一定不能马虎。一、千万别罗罗嗦嗦语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2014-10-17通常情况，找工作的第一步，就是将简历发给企业。所谓简历，就是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。因而，可以说，简历就是一份工作的敲门砖。一份失败的简历它的败笔在 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2014-10-17你的简历不应该是一成不变的，相反，它应该随着你每一次发给一个新的老板而被稍作修改。以下是你需要从简历中删掉的五个东西：过时的或平淡无奇的科技技能“精通MicrosoftWord”不用出现在你的简历中了，JB培训方案公司的总裁布拉德̶ [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2014-10-17目前，网络招聘已经成为企业招聘和人员求职的重要渠道，各大招聘网站上各类职位每天都有大量更新。但也有很多人反映自己发的简历如石沉大海，网上求职的效果不佳。企业在网上招聘是怎样的流程?求职者利用网络求职时怎样才能提高成功率呢?易登网求职指导介绍 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2014-10-17简历的最根本目的，是方便HR阅读，向用人单位推介自己。如果篇幅过于冗长，长篇累牍的内容不但影响HR的阅读效果，还会因为信息过于凌乱而找不到重点。所以，简历制作应追求“质”而舍弃“量”，一般来说一页纸的内容便足矣。给简历“瘦身”可是一项大工程 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2014-10-14平常写字错一两个的尚且不说，可如果是简历中出现错字，那势必会影响你的求职效果，降低你在HR心中的印象分。所以，在简历制作完毕之后，一定得认真打磨一番，消灭错别字、修改不通顺语句，争取让你的简历到了HR主管的信箱之后，一下子就抓住对方的眼球! [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2014-10-14在应届毕业生的简历中，常常都会看到奖励这一块，由于应届毕业生没有多少工作经历可写，那么在奖励这一块就需要重点突出，才能获得HR的青睐了。那如何才能在简历中突出奖励呢?今天优简历给大家总结了4大秘诀。一般说来，在简历里的“奖励”部分，列出和你 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2014-10-14通常情况，找工作的第一步，就是将简历发给企业。所谓简历，就是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。因而，可以说，简历就是一份工作的敲门砖。一份失败的简历它的败笔在 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2014-10-14
