好不容易拼过了面试，但三个月的试用期也处处是"地雷"，稍不留心就可能再次失去工作机会。向阳生涯的个人职业咨询反馈显示，近半年来，近三成的客户在咨询中会询问到如何安全稳妥度过"试用期"的问题，而他们几乎 [阅读全文]

[阅读全文]

一位人事主管的经验之谈:自荐书的写法不必要千篇一律，都采用一样的格式。但不管如何布局安排，都要层分明、简捷明了，突出重点。通常情况下，求职者多采用的是开始部分、中间部分和尾部分的写作方式。怎样写自荐书？（1）开始部分，包括：标题，姓名，年龄 [阅读全文]

自我介绍要注意什么呢？以下为你提供几点，希望有所帮助。一、接到面试通知后，最好在家打个口语自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试 [阅读全文]

如何写简历的职业生涯总结生成高影响力的简要说明与利益招聘经理是忙碌的人。单一的职位可能会吸引成千上万的履历表。注意，到创建职业生涯摘要(AKA的职业目标)语句。本部分的目标是制定强硬的介绍性声明挤满了你最抢手的技能、能力、成绩和属性。在怪物 [阅读全文]

人力资源经理经常会碰到两方面的压力，业务部门说，人手太少，完不成工作，他们总在抱怨：“我们天天加班加点，人手不足，人力资源部就是不肯多给些人。”老板说人多了，要压缩，不时在督促：“我们Headcount太多了，有人在那里聊天，有人在玩电脑， [阅读全文]

晓东毕业于上海某名校，学的专业是新材料。按理说这个专业的人才在上海也算紧俏，又加上名校背景，所以晓东应该不难找工作。可晓东偏偏不太喜欢自己的专业，尤其不喜欢坐在办公室搞搞研究，写写报告。于是尝试着换一种行当。晓东的第一份工作是进入一家民营企 [阅读全文]

尊敬的领导：您好！感谢您在百忙之中翻阅我的自荐信，当一名军人是我从小的志向，并且一直持续到今天，热情有增无减。为了能够实现这一志向，我从小就积极争取在同学中当一名标兵，小学时候曾担任过少先队升旗手，中学一直是班级体操指挥，大学军训中凭借自己 [阅读全文]

对面试团，你只需做更多准备有人说，小组面试团的出现再次凸显了独享尊荣的雇主大人可以任意对应聘者们挑挑拣拣。其实不然，面试团根本不是什么新鲜的事，随着各层次人才的求职竞争越来越激烈，这种做法也流行至企业的基层员工的招聘。上世纪的高盛总裁在招聘 [阅读全文]

简历发了不少，但回复的不多，到底是什么原因呢？怎样的简历容易遭遇“零回复”？一、冲名气而投此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌公司、心仪公司，无论什么岗位，统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件 [阅读全文]