简历错投，您这是“砸场子”呐？某企业人事招聘部经理助理朱小姐我的确发现有部分求职者前来应聘时很不负责任，事先不做任何企业背景调查，也更不会有针对性的简历修改，只是看到相关职位发布，就简单地“复制粘贴”发邮件了。我也相信，他们一定存在批量发求 [阅读全文]

当求职者尝试着向潜在的雇主推销自己时，简历中经常地充斥着模糊的言语，人力资源经理会一目了然，这样的求职者不过是“简历文体”作者罢了。相反,最成功的求职者避免在他们的简历中出现这些隐晦的词语，而倾向于突出自己的成绩。不要用空泛的词语表达你的工 [阅读全文]

大家都知道，每年的六月七月是招聘求职的旺季，如何在这关键时刻锁定住HR的眼球，顺利进驻理想的企业，想必是每位刚毕业的求职者最为关注的问题，以下是给毕业求职者的两条简历制作建议，希望能对您的求职有所帮助：“简历，一定要与你求职的职位相匹配！” [阅读全文]

赵本山的一个小品里说：猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好，完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信？很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因 [阅读全文]

简历作为我们求职的“敲门砖”，其重要性不言而喻。然而，你的简历有多少含金量呢？让我们一起来给自己的简历打打分吧！日前，李开复在其微博上提出了如何自己评估简历的妙招，并且分享了人力资源部门负责人对于简历制作的几点建议。李开复给大家介绍了一个简 [阅读全文]

求职者在填写简历时，应注意以下几点技巧，以便更加快捷的找到合适自己的工作！一、基本信息一定要准确、真实包括您的姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业及毕业学校)、外语和电脑掌握的熟练程度等等，一定 [阅读全文]

准备简历和面试虽然是“技术问题”，但却对个人求职有之举足轻重的影响，这其中有很多的学问，总的可以归纳为简历面试“三板斧”。第一板斧：职业形象不可或缺在浮躁而快速的现代社会，形象非常重要。有调查显示，一半以上人事经理对求职者的形象十分看重，而 [阅读全文]

一、简历中主次不分很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维 [阅读全文]

针对求职简历中的各种问题，提醒各位在简历中千万别提以下的三件事。一、离婚常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等(甚至写在简历开头)，导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者 [阅读全文]

一名网名为“赵老工人”的公关公司创意总监把收到的一份简历摘录部分发到微博上，瞬时引发如潮议论，不到24小时就被转发了3000多次。原来，求职者在简历中声称“贾君鹏，你妈妈喊你回家吃饭”、“360之战”等热点事件都是其策划的，“赵老工人”忍不 [阅读全文]