随着经济形势的下滑，全国的公司都被迫重新考虑他们未来的招聘计划，你现在的简历和你投简历的方法可能不再管用了。下面这四个错误不管你犯了哪些，都应该再打磨你的简历改变你的方法了。1、缺少焦点成功找到工作的第一步是认清你的目标。特别要明确你在下一 [阅读全文]

招聘会上一般的面试官不会看简历，会当面问你的简历内容，所以对付面试官面试的用见解易懂的简历，如表格形式的就一目了然。而如果是要预约(把简历对外寄出)的就最好制作得精美一点，表现出自己的心思和对待该份工作的态度。另外针对所应聘不同职业在简历上 [阅读全文]

1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写“1999-2000”在 [阅读全文]

1、过多着墨于工作任务最常见的简历误区之一就是把简历变成一长串令人厌烦的工作任务和责任的清单。很多人甚至用公司的工作描述作为写简历的指导。Tocreatearesumethatisacutabovetherest,youshouldgobe [阅读全文]

Mature,dynamicandhonest.思想成熟、精明能干、为人诚实。Excellentabilityofsystematicalmanagement.有极强的系统管理能力。Abilitytoworkindependent1y,ma [阅读全文]

如果你的潜在雇主只是扫一眼你的简历，他们永远不会知道你有多合适这份工作。即使在就业网络如此发达的今天，一份出色的简历仍是成功求职的重要基础。当然，拼写错误和语法错误是最不能容忍的，这些简单的错误在很多雇主的容忍范围之外，这是基本常识。但是否 [阅读全文]

无论你是哈佛大学的MBA还是刚刚拿到GED的学位，你都可以充分利用学历背景，让你的简历在众多竞争者中脱颖而出。如果你不太确定展示你学历的最佳方法，这里有一些基本的战略供你参考:学历放在哪个位置？最好的放置位置取决于你最想强调的是什么。如果你 [阅读全文]

HR：肖勇，职场品牌专家，高级人才职业咨询导师，北京大学心理学硕士，职业生涯规划专题培训师《职场网》,《前程无忧51job》,《中华英才网》,《天涯论坛》，《金领世界》，《人力资本》等多家网站与媒体特邀咨询专家。成功协助上百位中高级人才完成 [阅读全文]

动词列表是简历编写指南里保留的项目，调查还发现：简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句，而不是花样繁多的词藻的简历。简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继续读简历。有相当多的人事经理以 [阅读全文]

1、题目。有十几个人Email的标题是“应聘”，或者类似的字样。这样的简历让我不知道该转给谁。我们同时招聘好几个职位，每个职位由不同的人负责。公司的内部流程是，所有的求职都发给***，然后根据申请的不同部门发给相应的负责人。在求职者比较少的 [阅读全文]