不少求职者遇到这种问题，发了数百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题？为提高求职的命中率和更快的找到工作，我们在网上投递简历时应掌握一些技巧。1、简历针对性的改动你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-03-08相对跑招聘会、网投简历这些传统求职方式，在微博中用简短的140个字介绍自己、展示自己，更吸引用人单位的注意。但专家提醒，微简历应做好详细简历的链接才会更加全面。“微简历”正流行打开新浪微博，输入关键词“招聘”搜索、浏览，笔者发现，已有不少企 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-03-08现在，已经有越来越多的人开始认同了网络求职，并在各大人才网站注册了简历。但是随即出现了几个问题，有些求职者的简历填写太过简单，有些求职者注册简历后就不再刷新，还有些求职者的简历只有一种模式，投递不同岗位。这些问题对于网络求职的成功都有很大的 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-03-08你是否试过狂轰乱炸地在网上发简历，而回应者却寥寥无几？难道真的是人才饱和了吗？或者是你不够优秀，企业在第一时间就把你给枪毙了呢？这里，会告诉你一些企业人才招聘环节中一些不为外人知道的秘密，了解了这些秘密，应该可以让你以后的应聘变得更加有成效 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-03-08网络招聘以成本低、快捷便利，越来越受到企业和求职者青睐。上周六，佛山智通人才市场5156专场招聘会邀请了300多家企业与求职者进行线下的现场交流。不少企业的HR提醒，网投简历切忌实行“简历轰炸”。在现场，有近300家企业参会，其中不乏奇美电 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-03-08不少求职者遇到这种问题，发了数百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题？为提高求职的命中率和更快的找到工作，我们在网上投递简历时应掌握一些技巧。1、简历针对性的改动你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-03-081、有针对性地改动简历在投递不同职位时，有针对性地改动简历的一小部分，把你投递的职位放在首位，与你投递职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。2、求职信的写法求职信最忌篇幅过长以及与简历内容重复。求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于你所申请 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-03-08工作不好找，只好在求职方式上花样翻新。眼下，“微博求职”受大学生们热捧，他们在自己的微博上发布个人求职信息，因为受140字的限制，短小精悍的“微简历”令人耳目一新。“微简历”中活泼生动的网络语言，摆脱了传统简历的严肃刻板，读来让人忍俊不禁。 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-03-08“北方有女年十九，誓以广告为业，性韧不馁。常教自己：敏而善思，观而能察，听之不盲，言之礼信。旁人有叹，此乃璞玉！噫嘻，璞玉不琢，安知资质？欲知资质，详见面试。”这就是当下正在流行的“微简历”，微博被用来求职和招聘，的确别出心裁，然而在网络里 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-03-08简历并没有固定格式，对于社会经历较少的大学毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好等，其内容大体包括以下几方面：1、个人基本材料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般写在简历最前面。2、 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-03-08
