据以往经历，海外名企往往是最先开始校园招聘的，而这一类企业无疑也是应届毕业生们的首选。那么针对这些外企，我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢？以下一些技巧及建议将使您避免失误，增加“中标”机会。英语国家：遵循严格的方式在英语国家（美国、英国、 [阅读全文]

在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，至于写出来的履历表如何，则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导，不过让我们先来看看几项基本原则：1.内容资料要简单扼要。2.避免咬文嚼字以及令人难以理解 [阅读全文]

在我们的社会中，要想找工作，必然需要一份简历。不管你申请的是会计师、教师、执行总裁还是市政官都慨莫能外。但在你发送一份简历之前，应该再三地进行检查和修改，只有这样，你所准备的简历才不会去充塞别人的字纸篓。在你发送你的简历之前，不妨对照着以下 [阅读全文]

简历就是个人广告，别人买不买你的帐就从你的简历开始，意义也就变得十分重大。对初出校门的学生来说，简历事关第一份工作。而有工作经验的人，要想提职加薪攀别的高枝儿，简历就得常更常新，不断添油加醋。所以设计像简历这样的个人广告，要重视要谨慎。如果 [阅读全文]

好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么，如何写好一份求职简历？第一个原则：“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历，不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是，内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉，而那些长篇大论而 [阅读全文]

如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：A：“实行新的人事政策从而提高了员工士气。”B：“实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27％和24％。”显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象 [阅读全文]

怎么使你的履历变成第一流的履历？请避免以下10个常见错误：1.过于关注工作职责履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该仅仅叙述 [阅读全文]

“HR一声笑，滔滔简历潮。”机会来临时意味着竞争也随之来临。在这个英雄辈出，高手林立的年代，坐等offer上门几乎是MissionImpossible，只有主动出击才有生路。但主动并不代表动动鼠标好运就会当头，不动动脑筋永远都敲不开HR的大 [阅读全文]

写简历应注意避免以下几点：1、忌长句：没有人愿意看太冗长的句子，而且切记YRIS（Yourresumeisscanned，notread）原则，雇主只是在扫描您的简历。2、忌缩写：因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。 [阅读全文]

惠普公司前总裁卡莉.斐奥瑞纳（CarlyFiorina）年少时曾追随父亲去非洲，他的父亲参与过非洲部落的谈判，他的非洲学生有时候会到他们家来做客，与卡莉父亲辩论。这个经历看似无厘头，这对她作为一个经理人的成长有什么帮助呢？斐奥瑞纳在传记中表 [阅读全文]