为了促进大学毕业生的就业，政府出台了一系列针对大学生就业的举措，举办针对大学毕业生的专场招聘会，那么，大学生在参加招聘会时还有那些需要注意的呢?听听职业指导师怎么说。实习经历别杜撰在一次招聘会现场，一位计算机专业的应届毕业生递上了一份写有丰 [阅读全文]

关键词——照片为了给用人单位留下更深的印象，越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。据说，目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆，先包装，再拍照，出来的照片几乎是完美的“准白领”形象。据一位学生介绍，这家照相馆还需要预约，现在预约 [阅读全文]

在职场上，各方面条件好的人往往会被多家用人单位相中，轻而易举地得到满意的工作岗位。然而，对于那些自身求职条件有欠缺的弱势求职者来说，往往是递交了应聘材料之后便石沉大海，再无下文，连一次参加面试的机会都没有。一般来讲，职场上的劣势主要是指：频 [阅读全文]

年底跳槽高峰，不少公司的人力资源部门都收到了应聘者的求职简历，而其中的一些简历内容，令HR们哭笑不得：“我精通的语言是汉语”、“没什么学历，没什么特长，就是人长得漂亮”、“你们公司要是不招我，肯定会后悔的”……还有人把艺术照、大头贴放在简历 [阅读全文]

大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则：◆实事求是简历的真实性是人事经理一致 [阅读全文]

时下，求职简历的通病多见于两种“病状”，一是欠简，文凭越低简历越多越厚，特别是应届毕业生，洋洋洒洒上千言，包罗万象，像作业簿;二是乏力，所述内容对应聘职位没有针对性，通览之后，直觉是个人才，就是不知该安到一个什么确定的岗位，在竞争激烈的求职 [阅读全文]

初次求职时，是否想过要找什么样的工作?要申请什么样的岗位?这些都是应聘时最关键的问题，但却有很多求职者在撰写简历时并不明确。一份简历，一脸茫然地乱投一气，或许我们都曾经这样做过，即将这样做，但今天，要坚决杜绝这种不负责任的找工作的态度。试想 [阅读全文]

简历是职业设计的驱动力。然而，有意思的是，最重要的不在于简历本身，而在于简历创作背后的精力、计划、策略和奉献。在职业设计中，你为准备简历所付出的力程度将会对你发起的这场运动所能取得的最终结果起到至关重要的作用。如果你倾注高质量的时间与精力创 [阅读全文]

在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你一次机会?你的潜意识可能会想“修饰”一下你过去的 [阅读全文]

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术 [阅读全文]