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简历造假:HR你能识别吗?
  简历造假:HR你能识别吗?

在世人面前,这种造假行为让造假者失去了“诚信”;而在法律面前,他们为自己挖的则是陷阱:劳动合同面临无效、到手的薪金还要吐出来、还有可能被索赔损失!而在为简历“注水”时,后者他们也许并不详知。最近,南京的晚报披露了一份南京师范大学教育学院针对 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2009-03-14
怎么样抓住简历重点?
怎么样抓住简历重点?

参加过多次的人才招聘,发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要?考官最关心什么问题?认为应注重以下几点:1.量体裁衣用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会,所以必须避免你的简历千篇一律。如果你 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2009-03-13
简历上少说“废话”
简历上少说“废话”

我看过太多学生的简历,最大问题就是“废话”太多。所谓"废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字。事实上,完全没必要。这就好比在桌子上写上“桌子”二字一样,属于废话。一张A4纸容量有限 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2009-03-11
简历一发即中的秘诀
简历一发即中的秘诀

简历制作是求职过程中的第一步,也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息,对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会,简历就起着至关重要的作用。那么在撰写个人简历时应注意哪些技巧,怎样才能吸引用人单位的眼球,增加面试的机会呢? [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2009-03-09
HR支招:如何做一份好简历
HR支招:如何做一份好简历

简历,顾名思义就是简单的履历。要将目标、优势、实力浓缩进小小一张A4纸时,大部分人都感觉彷徨,或为阅历丰富难以压缩而惆怅,或为资历甚浅而焦躁。那么,一份出色的简历究竟应具备哪些因素?HR又有哪些制作简历的忠告?如果你正在争取面试的机会,不妨 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2009-03-09
个人简历制作的五大类型 哪种最适合你?
个人简历制作的五大类型 哪种最适合你?

如果能在不同的时间、场合,用上合适的简历类型,肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历:1.时序型这是最普通也是最直接的简历类型,即从你最近的经历开始,逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁,便于阅者阅读。一份按时间顺序 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2009-02-15
英文简历模板(优秀)
英文简历模板(优秀)

EducatetrainingbackgroundOnSeptember1,2001toJuly1,2005Tianjincollegeofcommercemarketmarketingbachelor'sdegreeOccupationt [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2009-02-15
做好电子简历巧过第一关
做好电子简历巧过第一关

杨欣是北京一所高校的公共管理学院“财政学”专业的学生。去年毕业时,同班同学在写纸质简历时,都挖空心思地包装自己专业的名字,使自己的专业与经济学、金融学靠近,9个师兄弟的专业名称全不一样。轮到网申时,他们听往届的师兄师姐说,即使是“经济学”这 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2009-02-15
求职简历上哪些内容不能体现
求职简历上哪些内容不能体现

求职简历上哪些内容不能体现:一离婚,二误导的工作头衔,三薪水。 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2009-02-14
提醒求职者:邮件发送求职简历的4大潜规则
提醒求职者:邮件发送求职简历的4大潜规则

1.千万不要把简历只作为附件发出去我首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱,这对于HR来说简直是对耐心 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2009-02-14
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