求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜，而简历也需要个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种简历模版，写作规则，注意事项前，许多求职者迷失了自我，简历失去了个性，把简历当成了自我吹捧的 [阅读全文]

今年刚从某高校新闻专业毕业的程语辉，通过自己的“明码实价”简历，拿到了某知名房地产公司的录用通知。她的简历对自己的能力及不足来了个“明码标价”，乍一看，就像一个“价目表”。她笑着说：“这一招助我一路拼杀，找到了现在非常满意的工作！”求职简历 [阅读全文]

在简历上犯错误很容易，但挽回损失却很难，特别是在简历被招聘经理看到以后。所以预防这些错误很重要，尤其对于初次写简历的人来说。以下是最常见的却又是最致命的简历错误，以及相应的纠正良策，供你参考。一、打字或者语法错误你简历的文字需要完全合乎文法 [阅读全文]

缺乏必要的职业素养学校教育也许会教会我们知识以及学习知识的方法，但是，学校教育不会告诉你什么是“职业素质”。在求职中，缺乏必要的职业素养有多种表现，比如，不明白什么是求职、面试中的正确方法和态度，什么是绝大多数公司要求员的基本标准等等。缺乏 [阅读全文]

制作简历：别浪费你的表情人事部经理戏称：哪怕是招一名清洁工也会有成百上千人应聘。可见，要在简历的“汪洋”中让人“一见钟情”，就要花一番心思，让你的简历变得醒目。不过，你还得有的放矢，以免浪费你的“表情”。你要干什么(明确你的职业方向)这是最 [阅读全文]

一份完善的英语简历通常包括下列各项元素：英文简历十大元素之(1)：个人资料或个人详情PersonalDataorPersonalDetails一、Name(姓名)，英语的习惯写法是名在前，姓在后，如：DaguangWang(王大光)。二、A [阅读全文]

扣人心弦的“开场白”求职成功最基本的就是要对自己有一个客观全面的了解，然后再根据自身的情况准备好所需材料，一般包括求职信和简历。求职信是简历的“开场白”。这个开场白的功能是激发别人有兴趣阅读下文――简历。为了使公司了解你申请的是哪个职位，并 [阅读全文]

据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有一份个性化的电子 [阅读全文]

根据招聘广告投送简历，针对性是很重要的。最好在材料的开始注明招聘单位名称和经办人姓名，并有请给我一次面谈的机会，我不会让您失望的。谢谢！之类的客气话，使看信者在一开始就有种亲情感，拉近与之的情感距离，争取得到更多的关注。在对方有要求时，应该 [阅读全文]

个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。（1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映 [阅读全文]