个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。那如何写好一份个人简历呢？专业认为应该从求职意向、个人相片、教育经历、工作经验及自我评价等多 [阅读全文]

HR收到的求职简历不计其数，若是太过平凡，或豪华都有可能让HR无动于衷！那到底要什么样的简历才能受到HR的青睐呢？专家建议在制作简历时不妨试下添点油加点醋方法，说不定就有能够受HR的欢迎！英语水平要在简历中列出最能反映你的英语水平尤其是口语 [阅读全文]

不管申请的岗位是律师、会计、老师、行政，或者是公务员等等，我们都要用到个人简历。但是如果在发出简历前，不仔细地检查一下，那可能就会错误百出，贻笑大方。所以优简历小编建议在发出简历前，仔细地检查一下下面的这九个“不要”：不要捏造事实。不要因为 [阅读全文]

在实战中，简历被无效投递的情况是很常见的。碰到这种障碍时，不要先质疑HR没有查看你的简历，最重要的是需要自我检讨。从HR角度去分析，反映出不少求职者投递简历太盲目。下面优简历小编总结求职者乱投简历主要表现为以下三种类型：一是盲目崇拜型。盲目 [阅读全文]

以下我们为大家总结了一些英文求职信中常用的结束语，希望能在同学们求职的路上有所帮助。1.Ifyouwouldliketoknowmoreaboutmyability,Icanbeavailableforaninterviewatanytim [阅读全文]

招聘结束后，最终简历去哪儿了呢？近期，有不少求职者向优简历网提出了类似的疑问。在回答这个问题之前，我们不妨先了解下企业接收处理简历的流程。企业筛选简历一般遵循分类——扫描——搜索——评估的既定程序。分类：一般，当企业招聘职位在两个或两个以上 [阅读全文]

年中想跳槽，寻找一个更能发挥自己特长的工作岗位，除了少数早有意向的人属于“被挖角”，大多数人还是得靠应聘简历“钓”机会。但根据分析发现，即使是有着数年从业经验的人，也很少能够独自写出一份高效优秀的简历。一份好简历犹如一件漂亮的嫁衣，而你获得 [阅读全文]

工作经历是很多HR关注的重要环节，因此简历中工作经历写的好，也是让HR对你产生良好第一印象的关键。那工作经验怎么写呢？现实中，不少求职者会把“工作经验”部分写成“个人编年史”，疏于对信息量进行梳理，导致内容庞杂、缺乏重点，不能突出自己的长项 [阅读全文]

1、排版对于缺乏工作经验的应届毕业生，招聘单位关心的是学生的学校和专业背景，以及社会实践和个人成绩、获奖情况，所以简历的排序应根据招聘单位的侧重来把重点放在前面，优简历网认为合理的顺序应该是：个人信息——求职意向——学校背景和专业——社会实 [阅读全文]

猎头顾问每天都在收阅各种人才的简历，为什么有些求职者认为自己看上去非常合乎雇主要求，却连推荐、面试的机会都没有呢？也许就是因为求职者者的简历没有写好。简单来说，优简历网简历求职者提供给猎头公司的简历一般包含个人基本信息、教育背景、工作经历、 [阅读全文]