一份好简历如同一块好的敲门砖，能够帮你敲开顶级跨国公司的大门。那么，什么样的简历才是顶级公司招聘决策人眼中的好简历呢？求职申请人如何才能把自己表达清楚？写好简历要注意哪些方面呢？为此，我们专访了一些在知名跨国公司工作的CPN成员，他们中大部 [阅读全文]

简历标题先于简历内容出现在HR面前，是HR对你职业感的第一判断！简历标题中的典型错误所有标题中犯的错误，都可以概括为“自以为是”和“态度不认真”：(1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历（修改第3稿）”“ [阅读全文]

一份简历到HR的手上一般两种结果：进垃圾桶。或者，仔细看看，约来面试。那么，HR做出这样的判断需要多长时间呢？20秒!这个结论还是法国人得出来的。众所周知，法国人的工作时间是出名短的。那么在中国是什么情况呢？我们咨询了中国外企、垄断国企和民 [阅读全文]

HR一般什么时候看简历？面试时间选上午好还是下午好？所谓天时地利人和，在求职过程中，时间的选择也有很多讲究。首先，周三上午9点到11点投递简历的效果最好。非工作日期间HR一般不会处理邮件，因此这段时间到达的简历经过两天的邮件累积已经排在列表 [阅读全文]

当你满怀信心向自己理想的企业投递简历时，是否想过，在下一秒目标企业HR的邮箱里，又多了一份垃圾简历？很多职场新人乃至没有职场经验的年轻人，简历中有诸多不当和疏漏，不少人还对自己的简历盲目自信，并不知道自己投了一份很难获得面试机会的“千疮百孔 [阅读全文]

中文简历的经历交给Google翻译，翻译出的东西有时令人笑cry！例如：销售中有个职责是打陌生电话，Google翻译：Playingstrangephone！正解：Coldcalledpotentialcustomers这些专业的术语从哪里 [阅读全文]

很多应届生求职的弱点，就在于缺乏工作经历，但是这也同时代表着，这样的求职者具有很强的可塑性。因此，类似的同学不必气馁。并不是说没有工作经历的同学就不能写出一份好简历。秘诀就是：尽力地去展示能体现自己与所要应聘岗位或职业相关的东西。首先，想清 [阅读全文]

如果你正在撰写简历，请确保你不仅列出了之前的职位和工作时间，同时也描述你的职业生涯故事。工作过的企业和工作时间是必不可少的基础，但真正能体现实力的是你讲述的故事。如果你此前没有在简历中讲过故事，那么最好现在就开始这么做。招聘经理希望在简历中 [阅读全文]

让自己的简历脱颖而出其实很简单，因为大部分求职简历实在是太丑陋了。哪怕是活力四射、魅力十足的人，也会因为这样的简历包装下显得平淡无奇。那是因为标准的简历格式充斥着术语和枯燥的商业用语，掩盖了求职者的活力和光彩。虽然将自己的简历制作得比现在更 [阅读全文]

在简历求职的过程中，求职者最重视的恐怕就是写简历的技巧和思路了，而投递简历的方式却往往被求职者忽视，简历投递的方式、邮箱的使用和管理，都可能影响HR看到简历时对你的印象。下面是小编为大家整理的用个人邮箱投递简历时可能遇到的问题及解决办法：1 [阅读全文]