1、请简要做一个自我介绍问题分析：很多人认为这个问题很简单，是面试的“预热”。其实不然，自我介绍可以较为全面了解求职者的工作“沉淀”。常见回答：我03年毕业后，在方正集团工作近9年，刚开始工作做……，主要工作内容是……，后续有工作业绩突破0 [阅读全文]

一则简短的自我介绍在求职中起着很大的作用，求职者怎么自我介绍？虽然本站为大家整理过面试时自我介绍范文，可掌握一些面试技巧及自我介绍的技巧是必要的。自我认识:想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的？你将来要干什 [阅读全文]

在求职的过程中，社会新鲜人踏出校门的第一项挑战，就是面试。就业率逐年创新低，职场竞争激烈，应征面试，衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的“面试装”，可让自己在应对进退之间更有信心。社会新鲜人若能得到面试的机会，可千万不可马虎，谨守“社会新鲜人衣着 [阅读全文]

面试自我介绍是一个非常重要的面试技巧，可以体现一个人的职业优势。和大家一起分享一下有关面试自我介绍的一些小攻略，这些非常重要的面试技巧可以帮助你顺利通过面试。面试技巧1:时刻考虑面试官的需要面试实际上是一个自我营销的过程。在这个过程中，考生 [阅读全文]

我们在招聘的时候发现。有些学生显得非常紧张，手脚都不知道该如何摆放。这里有一个误区，就是认为“不紧张才会面试成功，紧张是不行的”。其实，紧张是非常正常的事情，在面试的时候，不仅参加面试的学生会紧张，就是我们招聘经理也会紧张。这一点也不奇怪， [阅读全文]

在求职面试时，求职者少不了要介绍自己，并问一些必须要知道的问题。面试是决定是否被录用的第一步，如果在回答面试官的问题时不注意一些技巧与方法，就极有可能以失败告终。以下是几种不合适的乱开“金口”的表现：缺乏自信———“你们要招几个人？”这种问 [阅读全文]

潜规则可以说是一直存在于这个社会的，只是没有完全摆上台面而已，不同行业有不一样的潜规则，就想娱乐圈和职场潜规则从表面看上去不一样，但实际其实没有太大的却别的，下面小编为大家分享职场潜规则指南：与老板交谈的必学技巧，轻松助你在职场如鱼得水。刚 [阅读全文]

薪资结构公司早有成套框架，哪个岗位应付薪资多少早已规划好。为什么还要问应聘者这个问题呢？其实包含了三个意图。下面进行解析：第一：希望藉此了解应聘者对从事本岗位工作绩效的自我定位。你如果大概知道同行同等岗位的薪资水平范围，以这个范围去说的话， [阅读全文]

有一个老乞丐，每天沿街乞讨，过着食不果腹的日子，饥寒交迫地过着他的余生。在一个冬夜，老乞丐行走在雪地里，四处张望，试图寻找一个相对暖和一些的地方来度过这个寒冷的夜晚。突然，不知是什么东西绊了他一下，老乞丐重重地摔倒在地上。他慢慢地爬起来，低 [阅读全文]

从一个故事说起。一个公司需要找一个部门经理，人才难觅，花了几个月总算找到一个符合的人才，但这位经理候选人要的薪资，比预想的高。老板犹豫再三，最后推掉了候选人。继续找符合预想成本的人才。接下来有浪费了好几个月，找到一位符合预算但能力比前者偏弱 [阅读全文]