上海热线讯，2012年，被称为90后入职元年，随后每年都将有几百万的新生代职场人加入。根据调查发现，时值岁末，本应在职场有所建树的新生代求职者，反而在离职上表现活跃，人力资源市场上的“香饽饽”，为何却成了企业HR眼中的“跳槽客”，这些新生代 [阅读全文]

胆魄决定高度东方慧博研究院对86位工作经验在5年以上的人员进行市场调研，结果发现，在“你对现在的工作不满，会不会选择跳槽”的回答中，有51%的人选择“说不好，视具体情况而定”，有23%的人选择“不会，忍一忍”，只有26%的人选择“考虑跳槽” [阅读全文]

能在就业压力大的纷繁职场中跳来跳去，进而找寻真正适合自己的职位，这不失为一种超强的能力。但在选择的过程中，却并非每一个人都能做到从容不迫。跳槽的时机是否已经到来？自己是否真的确定清了前行的方向？未知的空间又能否真正接纳自己？相信这些问题对于 [阅读全文]

第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞 [阅读全文]

青年布雷特从肯萨斯州到纽约来谋业，希望能进入一家国际贸易集团当送信员。作为一个新人，布雷特在进入一个全新的环境之时，在各种挑战与障碍面前，他依然能够凭着自己的聪明才智一一化解。在刚到公司时，他向秘书说要求见人力资源部的主管。但秘书问他有没有 [阅读全文]

春节假期早已结束，严辉一直没回单位上班，却也没干脆的辞职。行事稳妥的她学习“过来人”的经验，采取了一种“缓兵之计”——请病假。“正式员工最多可以请三个月的病假，有医院的病假条就行，给基本工资。”严辉笑言，她找人弄了病假条，窝在家里，准备5月 [阅读全文]

编辑点评：美国一家人才管理公司的调查显示，31%的从业人员对目前的工作不满意；74%的人表示如果有其它就业机会，他们会选择辞职。获得更高的薪水、更好的职业发展机会和换换环境是人们辞职的主要原因。一般情况下，出现下面十种状况，就表明你是时候辞 [阅读全文]

众所周知，“裸辞”和“骑驴找马”是职场人在跳槽时最常用的两种方式。可你是否想过，当你自己想要跳槽时，究竟会选用这两种方式中的哪一种呢？44%的人选择了“骑驴找马”，29%的人需要看具体情况来判断到底选择“骑驴找马”还是“裸辞”，其余27%的 [阅读全文]

很多职场人的跳槽并未建立在理性的职业规划的基础之上，这样盲目的跳槽，很可能带来职业生涯的倒退，高薪就好比是“毒药”，而一旦走入了误区，长此以往，将给职业生涯带来不可逆转的不利影响。1、盲目地追求高薪水，没有明确自己跳槽的目的，而没有平衡自己 [阅读全文]

周周（化名）外形清新秀气，性格内敛文静，却是朋友圈里风风火火的“跳槽帝”。大学毕业4年来，她换了3份工作。从行政到策划再到互联网，3份工作跨度颇大，而且与她所学专业完全不对口。在她看来，跳槽与否并不重要，重要的是能否从中有所收获。她说，职场 [阅读全文]