在经济迅速发展的现代社会，很多因素影响着人们，工资待遇、福利待遇、工作环境、工作氛围…….这些因素产生出一个奇怪的光圈。于是，人们常常把眼光放在别处，总是一味地换工作，希望以此来找到更好的发展舞台，结果“这山望着那山高”的想法却使自己迷失了 [阅读全文]

昨天午夜零时15分，中关村创业大街。互联网招聘网站拉勾网的后台屏幕显示，投递简历的人数从9999跳到了10000。在拉勾网当天零点启动“全民跳槽月”活动后，短短15分钟内，其收到的简历数就成功突破1万份大关。除了互联网招聘，元宵节后的北京地 [阅读全文]

年关用工荒要未雨绸缪面对年关人才的流失现状，市人才市场专门发布建议，供用人单位的人力资源主管参考，打赢这场没有硝烟的人才之战。首先要未雨绸缪，防患于未然。企业为了年后扩大经营亟须储备人才，岗位需求量猛增，以至于年关招聘难成了一种常态。因此， [阅读全文]

有人说二十五岁是女人的分水岭，这个年龄的女人要积极准备应嫁了。个人问题解决了之后，又面临着家庭和事业的选择问题。很多已婚女性在跳槽时，总是会以家庭为重。关于跳槽问题，说法不一。反对方：一、改变了家庭的生活状态，跳槽心理负担过重。李女士，孩子 [阅读全文]

女性在职场上的优劣势导语：想跳槽，是“裸辞”还是“骑驴找马”?虽说这两种跳槽的方式并没有绝对的好与坏，但更多人还是倾向于以“骑驴找马”的方式跳槽。虽然相比“裸辞”而言，“骑驴找马”不需有强大的经济支撑和勇气，但选择“骑驴找马”的职场人也照样 [阅读全文]

李小姐2003从法国留学回来后一直在某跨国建筑公司的工程技术部担任技术监督。由于公司高层改组，使她本来稳定的工作和生活变得飘忽不定，她再次走进了职场竞争。但一直在外资公司拿着高薪的她受到了许多公司的冷遇。就技术和业务能力而言，她是非常自信的 [阅读全文]

如果你的上司刚愎自用、对人不对事、太过情绪化、利用员工、厚此薄彼，你真的很想跟他狠狠吵上一架，然后挥一挥衣袖，说一声再见。那你就不要再去忍受他了，因为他自私。所以在他手下干活，总是很辛苦，很紧张，很劳心。炒老板的鱿鱼，未尝不是一种解脱的方法 [阅读全文]

人际关系通常是许多企业中最难处理的症结，但它绝不是好的跳槽理由。HR表示，自我感觉良好、觉得自己是“孤胆英雄”的应聘者往往会成为别人眼中的“怪人”。“入职必要掌握的”软素质“就是适应能力和协作能力。如今的工作基本没有靠自己单打独斗的，公司讲 [阅读全文]

首先，蜜月期。对新工作的憧憬会让人产生“盲目乐观”的情绪，一旦求职成功便信心满满。这一阶段就像新入职一样，对工作充满热情，干劲十足。其次，受挫期。时间长了，当发现工作和预期不一致，自己并不那么重视时，积极性很容易受到打击，产生受挫心理。再次 [阅读全文]

李小姐2003从法国留学回来后一直在某跨国建筑公司的工程技术部担任技术监督。由于公司高层改组，使她本来稳定的工作和生活变得飘忽不定，她再次走进了职场竞争。但一直在外资公司拿着高薪的她受到了许多公司的冷遇。就技术和业务能力而言，她是非常自信的 [阅读全文]