如果你不去尝试新机会，如果你不曾让自己的身体受苦，如果你的环境从来没让你觉得有多拿文凭的必要——你当然永远都不会有好运气、好身体和让人羡慕的文凭。对跳槽有恐惧感，这不难理解，人们把一切关系的解散、跳槽、离婚、毁约，都当成要被劝上一句“节哀顺 [阅读全文]

昨日，记者在公园里，与某杂志社编辑王雪进行了长谈，了解了一个率性女孩的工作和感情历程。工作三天就跳槽王雪的第一份工作维持了不到三天。2000年，武汉理工大学毕业的王雪与沿海一家待遇丰厚的大型企业签约，当她踌躇满志地走向工作岗位时，却被通知要 [阅读全文]

随着各行各业又开始招聘新人，很多迫于经济形势低迷没有换成工作的人现在可能蠢蠢欲动了。可是，如今雇主们是如何看待频繁跳槽的呢?在网络泡沫时期，看到更合适的工作就走人是很正常的事，也是容易让人接受的。而如今，尽管雇主们预计几年的收缩规模和重组会 [阅读全文]

小心一字之差徐成响指出，劳动合同与劳务合同，是两种性质不同的合同，求职者要格外小心。首先，从性质上看，劳动合同受到劳动法调整;而劳务合同是一个类似于提供劳务的合同，实际上是一种买卖合同，是受到合同法和民法通则的调整。其次，劳动合同是按劳分配 [阅读全文]

“跳，还是不跳，这是个问题。”每年冬天,这个哈姆雷特式命题就要盘旋在许多人的心头，无论是刚参加工作一两年的“初哥”，还是久经沙场的职业老手。万一自己到了新地方还不如现在呢?万一老板拿违约金和档案阻挠怎么办?万一跳槽经历过多影响职业形象怎么办 [阅读全文]

在转换工作时面对数个公司邀请你面试，你是否常对如何提高你的薪资烦恼?不知如何与公司谈判、不敢厚着脸皮要求吗?专家告诉你六大秘籍，让你得到应得的满意薪资：1.勇敢开口要求，否则永远不会是你的：通常人力主管在招募新进人员的时候，不会主动给予新进 [阅读全文]

职业转换并没有我们想象的那么难，只要我们找到“转行”的门道。面对一个全新的行业，如何跨越知识与经验的“鸿沟”呢?参加“短期就业培训”以IT业为例，专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为IT人才的方法，如认证培训适合在职人员学习 [阅读全文]

跨行跳槽：进还是退?Jam中文毕业后在一家外资企业做经理助理。两年后，在朋友的介绍下跳槽到制药公司做总经理助理。凭借着聪明好学及工作的积累，到了新的公司刚工作1个月，就得到了总经理的肯定，Jam觉得在公司的发展应该是一片光明。然而在工作1年 [阅读全文]

青年布雷特从肯萨斯州到纽约来谋业，希望能进入一家国际贸易集团当送信员。作为一个新人，布雷特在进入一个全新的环境之时，在各种挑战与障碍面前，他依然能够凭着自己的聪明才智一一化解。在刚到公司时，他向秘书说要求见人力资源部的主管。但秘书问他有没有 [阅读全文]

现在大学生毕业，一开始实习试用都是在迷茫选择阶段，有的都不清楚自己想要什么，未来的规划是什么，有的就是想挑选对自己更适合，自己也更喜欢的企业，所以现在尤其是互联网行业，跳槽的几率更是比较大，职业规划师给你讲述他的跳槽观。介绍：这让所有在这个 [阅读全文]