跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。那么当面临跳槽时，如何才能顺利地完成跳槽，从而取得职业 [阅读全文]

培训、充电、跳槽、转岗，当这些词汇成为21世纪职场的热门话题，仿佛提醒着每一个职场人，激烈的市场竞争紧随身后，人在职场就必须不断地进行自我增值，一旦举步不前，就犹如“逆水行舟，不进则退”，直至被市场淘汰。如何在有限的时间、有限的费用中获得高 [阅读全文]

第一名：属马者属马的朋友兔年因犯了【绞煞】，工作上烦恼多多，有外力牵制不得伸展，影响进度；容易因财帛利益与人争执引来是非。在原单位、部门或者原行业作事可谓变幻难测，恰似山路崎岖，道途荆棘，故更适宜跳槽另谋高就。可以跨地域、跨行就职。如果你的 [阅读全文]

跳槽旺季，相信眼下也有很多职场人像Richard一样，正在为该不该“折价跳槽”的问题而纠结。俗话说鱼和熊掌难以兼得，任何一次跳槽都有取舍。结合Richard的故事，专家认为，五种情形下的“折价跳槽”比较靠谱：1．为求发展空间从表面上看工资收 [阅读全文]

每年的三、四月都是万物复苏的季节，招聘市场似乎也暗合了大自然的规律。春天也成为企业招聘，员工应聘的高峰期。不少人拿完了年终奖，过了一个安静的春节。利用假期的聚会，多少也比较了不同行业或者不同企业的待遇薪水，年后也了解了所在企业的发展方向。那 [阅读全文]

每年春季，对于职场人尤其是在各类企业工作的白领来说，是跳槽的黄金(1418.80,2.60,0.18%)时期。近日，某人力资源服务机构开展了“2011年职场人跳槽”调查。调查结果显示，有86%的企业职场人准备在2011年尝试跳槽。据介绍，这 [阅读全文]

3月的职场招聘迎来了活跃期。面对形形色色的就业机会，职场人是想借机实现在职场上的华丽转身还是继续自己的职业征程期待辉煌呢？2011年春季跳槽特别调查显示，四成职场人打算跳槽，涨薪不力成跳槽首要原因。[仅三成员工得到涨薪]“金三银四”，201 [阅读全文]

2011，新一个10年开端，职场人面对重重压力，有什么打算？在新的一年里，最大的期望是什么？为获知职场人的生存现状，了解职场人的职业心理，一项调查名为“2011，您有什么职场打算？”出炉了。调查历时一周，近3000人参与。调查显示，2011 [阅读全文]

“金三银四”，乃是职场招聘的活跃期，诸多在职白领也迎来跳槽的好时机。2011年3月2日，《2011年金三银四跳槽报告》，通过对8000名职场人士进行调查，发现有四成的职场人有跳槽的想法，而且已经在着手寻找新的工作，12.8%的人在心动和行动 [阅读全文]

一、随意改行，盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地，那么跳槽就业将会变 [阅读全文]