职场男女，肯定都做过这道简单的家庭厨房菜——煎鸡蛋，一千个人有一千种煎鸡蛋的方法和习惯。以下四种普遍存在的煎鸡蛋过程，你又是哪种呢？1.A.将蛋打散再煎2.B.两面都煎熟3.C.乱煎一通4.D.太阳蛋（一边煎熟，一边半熟）解析：A．虽然你做 [阅读全文]

在目下人才竞争愈演愈烈的情况下,保留人才是每个经理人和人力资源工作者的重要职责。如果一个对公司或部门很关键的人把辞职报告摆到你的办公桌上,你才意识到他的重要性,那已经为时太晚。通常,一个人做出辞职的决定是要经过长时间的深思熟虑、考察和论证 [阅读全文]

职场两年之痒”不是什么坏事情，“两年”只是一个重新评估和重新选择的时间点而已。做出正确选择的重点就是评估的科学性和完整性。我总结了一下，“是否跳槽”的评估内容可以用以下6个问题来概括：为什么要跳槽？当跳槽问题具体到个人的时候，就变得很复杂： [阅读全文]

85%的IT人表示在2010年会尝试跳槽，技术研发类人才成为企业最想挽留的人才。近日，某网站对“2010年IT人的跳槽意愿”进行了调查。调查显示，85%的IT人表示今年会尝试跳槽。在受访者中，来自计算机硬件、互联网/电子商务行业的IT人跳 [阅读全文]

跳槽，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽，会将你带入职业成长的快车道，而错误的跳槽，则将你带往职业生涯的停车场。下面是关于跳槽的11条建议。1.保持职业发展的连续性现实中有些人几乎是在不断地跳槽，而且往往跨行业跳槽，或者跨 [阅读全文]

误区一：跳槽前，不做自我分析要确保通过跳槽走出自己的迷茫期，职业顾问建议，职场人跳槽之前不妨先清楚两个问题：一个是自己为什么跳槽？另外一个是自己有什么能力跳槽？要清楚跳槽的理由：哪些问题可以通过跳槽才能解决，哪些问题是跳槽也解决不了的。比 [阅读全文]

为何有的人跳槽越“跳”越好？为何有的人越“跳”却离自己的目标越远？成功人士提醒欲跳槽的人士要力戒八种做法。头脑发热，意气用事。片面、错误地评估就业形势、职场环境，凭一时冲动感情用事又不听劝告，未弄清自己到底适合干什么工作。十有八九越“跳”越 [阅读全文]

在职场中，很多人都有被高薪与职位的诱惑而跳错槽的经历。但不要被这个错误把自己的职业生涯“套牢”。以下三个妙招可以帮你解套。跳槽必备指南针妙招一：坚持做完三个月，确定新公司是否合适自己进入新公司，过了“蜜月期”后，各种问题就会一一暴露，或是 [阅读全文]

跳槽，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽，会将你带入职业成长的快车道，而错误的跳槽，则将你带往职业生涯的停车场。下面是关于跳槽的11条建议。1.保持职业发展的连续性现实中有些人几乎是在不断地跳槽，而且往往跨行业跳槽，或者跨职 [阅读全文]

瑞典哥德堡大学研究员安德斯•博曼的研究证实，跳槽对男性有利，其好处将在更换工作一年后显现出来。博曼的研究论文指出，工作变化对女性和男性产生的影响大相径庭。他对1986年到1988年之间因公司倒闭或裁员而失业的人群展开研究后得出 [阅读全文]