频繁跳槽就能取得自己想要的薪水吗？在实际操作中对自己薪水不满意的上班族却占到了一半以上。在这个竞争激烈的职场中，怎样才能获得高薪？高薪又会青睐哪些人？你该如何把自己锤炼成高薪人才呢？针对节后跳槽高峰现象，义乌市人力资源专家提醒：盲目跳槽会 [阅读全文]

新春伊始，部分职场人开始蠢蠢欲动地想跳槽。其实，作为普通白领，只要你用心，也可以进入猎头的视野。义乌人才网指出，一般来说快速消费品、耐用消费品、IT、电子、高科技、外企制造业、通信等行业人才比较容易被猎。就被猎的岗位来说，专业技术人员、公司 [阅读全文]

据“2009届大学毕业生‘职场新人’月度跟踪调查”显示，2009届大学毕业生的每月节余平均约为600元，跳槽的职场新人中首要的原因是薪资福利偏低。此次调查以2009届就业大学毕业生(包括本科与高职高专)为调查对象，在2009年12月16日至 [阅读全文]

过去的三个月被称为招聘行业的“金九银十”，超过七成的职场人有过“跳槽”的念头。义乌才网一项针对4000余名职场人所作的“金九银十”跳槽意愿网上调查显示，随着国家对医疗行业的整顿，医疗业从业人员跳槽意愿最为强烈。调查显示，大约73%的职场人表 [阅读全文]

一直以来，赵本山大叔的新闻，一条又一条，刺激着媒体和观众的神经：本山大叔住院了；本山大叔买私人飞机了；本山大叔疑似又住院了；本山大叔备战2010春晚了；本山大叔海选徒弟了；本山大叔与Google、天涯杠上了，要和他们打官司了……每一条新闻 [阅读全文]

几乎所有的职场新人在入职之初都会经历一个理想和现实相碰撞的阶段。不同的人会采取不同的应对方法，有人选择跳槽，有人消极抵抗，有人则在何去何从中迷茫。当然也有人很好地处理了理想与现实之间的矛盾，为自己的职业人生奠定了良好的开端。调和理想与现实 [阅读全文]

面对员工跳槽的危机，义乌千里马人才网认为企业必须采取各种行之有效的措施，最大限度地减少员工的流失。1、严格把好招聘关如果公司招到的是不够忠诚、缺乏职业道德的员工，便很难通过后期的培养和共事让他对企业忠诚。如果招进来的员工有频繁离职的经历， [阅读全文]

岁末将至，职场又进入跳槽高峰期。近日，义乌千里马人才网进行了一次有关薪资水平的职场调查。调查结果显示，２００９年有３０％的跳槽者薪资实现了上涨。这次调查历时三周，共收到１０４１份有效网上样本，其中女性受访者和男性受访者各占一半，工作年限在２ [阅读全文]

据义乌人才网经验总结：每年12月，往往是职场跳槽高峰期。金融危机的寒冬渐远，经济正逐步回暖，不少职场人士也开始“蠢蠢欲动”，今年岁末的职场较去年热闹了许多，一场员工跳槽与企业反跳槽、竞争对手挖角与谨防人才流失的“暗战”似已开打了。7.9%职 [阅读全文]

韩剧的热播，吸引了众人的眼球。大家从韩剧主人公的身上，更多的看到了隐忍、自强、主动出击，但韩剧主人公之所以人气飙升，其背后隐藏的技术问题仍是职业人借鉴的高招。职场人学习韩式跳槽法，可以助自己职场发展一臂之力。可锐职业顾问客服中心在调查中发 [阅读全文]