“他们不停地侵权，我只能不停地维权。”方某每次打官司时，都会说这一句话。2006年起，方某频频出入宁波市鄞州区人民法院，先后在该院与多家企业对簿公堂。案件诉求所涉项目有经济补偿金、平时加班费、休息日加班、违约金甚至是冷饮费，范围广泛。有趣的 [阅读全文]

当面临跳槽时，如何才能顺利地完成跳槽，从而取得职业的成功呢？首先，要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽。大致来说，一个人跳槽的动机一般有如下两种：一是被动的跳槽，即个人对自己目前的工作不满意，不得不跳槽，这里又具体包括对人际关系(包 [阅读全文]

成败就在一念之间。选择对了，一片光明；选择错了，就是地狱。这不是危言耸听。根据某职业顾问调研中心七八月对来访者调查数据显示：面对九十月跳槽高峰，82%的职场人士都蠢蠢欲动，想借助跳槽来实现更高的职业发展要求。然而因为跳槽跳错，跳糟的也高达6 [阅读全文]

其实现实企业中优秀员工的跳槽很大的原因是“待遇低或者不匹配”和“企业用人制度”这二个致命的原因把优秀的人才给逼着“跳槽”，逼着拱手把优秀的人才送给自己的竞争对手。而出现这样的问题也凸现我们很多企业自身存在一些问题，主要有四：（一）企业管理混 [阅读全文]

跳槽就像练武功，跳得是否成功，那得看你能耐有多大，武功能练到什么火候。千万不要气急攻心，走火入魔。还是让义乌人才网教你八种实用型的方法吧1、知道自己的斤两攻略：在开拓另外一片天空前，还是先对自己的斤两有个客观认识，做到心中有数。找有见识的 [阅读全文]

同样是年薪10万元左右的起步，然而短短三五年的时间过去之后，有的人从年薪10万元攀升到20万元，再到30万元、50万元，而有的人却仍在10万元左右面前徘徊不前。这其中，猎头的作用是功不可没的。不过，为什么猎头选择了其中一部分人，而没有选择。 [阅读全文]

“人往高处走，水往低处流”，“跳槽”变得更加随意和便捷，已经成为当今社会个人调整工作岗位的一种普遍现象。然而，义乌人才要告诉你有几种跳槽必然会遭遇更惨的失败。“跳槽癖”型这种类型的人比较普遍，是在企业经历比较浅，没有什么特长和技能，“站这山 [阅读全文]

眼下正是应届大学毕业生走上工作岗位的时候，但在昨日的招聘会现场，记者却意外发现，不少应届生已经开始着手跳槽了，有的甚至一个月就换了三四家单位。武汉科技大学中南分校国贸专业应届毕业生小詹，在武汉一家外贸公司只上了几天班就辞了职，他嫌公司内部环 [阅读全文]

白领跳槽：骑驴找马不是罪 [阅读全文]

随着市场经济的发展，企业员工的流动率是越来越高，有的甚至高达60，跳槽是越来越频繁了。对个人来说，是该跳槽还是不该跳槽呢？职业顾问提醒：在跳槽之前，你做好了职业规划吗？Sam，大学学历，中文专业，大学毕业八年了，可是对“职场”一词也只是前两 [阅读全文]