每个在职场上打拼的人都想在新旧年交替的时候有点作为，无论是通过跳槽，换份更好的工作，还是跟领导要求升职加薪，年底年初都是最好的时机，错过了可能又要等一年。所以，不少人都开始打起自己的小算盘，而能实现自己理想的人并不是大多数。因此心理医生提醒 [阅读全文]

一、年终激励简析每一年的岁末年初，正是企业实施年终分红，进行员工激励的重要时刻。企业员工有一种心理预期，总希望自己一年的劳动价值被认可而赋予物质奖励。对员工来说，被企业认可的衡量标准更多的是薪金及年终奖的发放，这是企业在年终激励所要做的最重 [阅读全文]

跳槽，对职场人来说，已不再陌生，但在职场中，有跳槽成功的，可谓是节节高，有跳槽不成功的，可谓是节节槽。那么跳槽究竟有什么秘诀呢？作为帝王资深的职业顾问，在这里谈点体会，为跳槽的人和想要跳槽的人提供一些参考。下面就谈谈我的一些看法：一要定点定 [阅读全文]

往年一到年底，“跳槽”便立刻成为职场最热门的词汇，而今年这个“惯例”已被改变，职场人士以“保住职位”为首要任务，跳槽的念头已被如何更好的“卧槽”而取代。根据中华英才网的最新调查数据显示，往年春节前后约有60%的职场人士着手酝酿跳槽大计。而今 [阅读全文]

“盲目跳槽，容易掉入职场被动的陷阱；而理性跳槽，则有利于职场更好的发展。”日前，上海职业介绍闸北分中心公兴职业介绍所所长、职业指导专家周妤在“东方讲坛•职业生涯系列讲座暨现场咨询服务进社区活动”中，告诫广大职场中人，跳槽之中有学 [阅读全文]

1、也许你压根就没有跳槽的想法——尽管目前的工作状态也有很多不尽如人意之处——只是看到周围的人跳槽才心动。这种情况下你大可不必去追赶跳槽的时髦。2、虽然看别人跳槽觉得很平常，但真要轮到自己来实际操作，却往往并不那么容易。还没有三思好就别行。 [阅读全文]

俗话说“金九银十”，秋季向来被职场人视为跳槽季，但据目前有5000人职业人士参与的网络调查显示，面对接踵而来的招聘会，占总人数52%的职业人士认为跳槽应更慎重。面对接踵而来的招聘会加之“金九银十”的招聘黄金季，超过半数职场人选择了谨慎态度多 [阅读全文]

760名HR从业者中，30%的HR对目前薪酬不满、16%的人表示比较满意，50%的HR认为自己的薪酬还过得去，只有1%的HR对目前自己的薪酬感到满意。“2008中国HR职场状态调查”中，“你对目前的薪金满意吗”一项调查显示出上述结果。调查显 [阅读全文]

在沪上一家外贸公司做销售的小李原本打算春节后跳槽的，但是近日他又改变了主意，还是想待在原公司继续发展。小李之所以改变自己的初衷，因为他发现近来外贸公司受人民币升值等多重因素的影响总体景气呈下降的态势，因此，一些公司都缩减了人员编制的设定，而 [阅读全文]

猴子的寓言：要跳槽吗？这两年老有人要我给意见——是否应该换工作，换什么工作，等等——我出道几年来，也很换了几个工作，仿佛是识途老马了。次数多了，最近这一年来我逐渐习惯讲一个故事。一棵大树上，有一个部落的猴子，可以分为3类，智商50以下，50 [阅读全文]