跳槽一直是职场上一个敏感的话题，待遇不好、职位不满意、专业不对口……都是理所当然的原因，人们希望通过跳槽来实现个人与工作之间的最佳搭配，于是跳槽成为职业人接近理想的阶梯。跳槽在本质上也是一个再次求职的过程，要做选择、要有取舍。如何决定，请先 [阅读全文]

本市周末举行的一场中高级经理人才招聘面试会，竟成为“老总跳槽”招聘会。1546名预约前来应聘的中高级经理人才中，“老总”级别的占了57%。其中，世界500强企业、上市公司“老总”也有百余名之多。据悉，对现状不满、怀才不遇、想“重新选择”是一 [阅读全文]

无论法院做出怎样的判决，比尔·盖茨都将失掉一名高级人才，并且随之失掉一部分名声、影响、市场和财富，这是毫无疑义的。即使如此，比尔·盖茨应该感谢李开复，如果他有足够智慧的话，因为李开复送给了他一件宝贵礼物，那就是教训。不知比尔·盖茨能否从这个 [阅读全文]

在现代社会里，跳槽已是一件很平常的事了，但值得注意的是，在跳槽的过程中，我们得尽量避免负面的影响，不要误认为跳槽是意味着对过去的结束和否定，而要积极处理好新旧职场里的各种关系，提炼出积极有用的东西，带着你的“金子”去跳槽，这对今后的发展有着 [阅读全文]

在传统的九月职场跳槽黄金期来临前，想通过跳槽谋取高薪高职的人，早早就做好了准备。可偏偏就有一部分准备不充分的人，借企业岗位要求的漏洞机会，顺利实现了跳槽，平步青云，走上了梦寐以求的岗位，实现了个人职业生涯发展的大的提升。可锐职业顾问案例：A [阅读全文]

9月4日消息，当微软一名工程师告诉CEO斯蒂夫-鲍尔默自己要离开公司去Google时，鲍尔默的情绪一下子失控了，他抓起椅子重重地扔向几米之外的桌子，并发誓要“击毙”Google，这名员工在法庭的陈述周五被公之于众。这起提交华盛顿州法院的新诉 [阅读全文]

一段时间以来，由于中国区总裁周鸿袆的离职，被阿里巴巴收购的雅虎中国流传着副总裁齐向东与田健将追随周离职的消息。近日雅虎中国副总裁、3721总经理齐向东正式辞去在雅虎中国的所有职务，他证实说，自己不会追随周鸿炜加入IDGVC(国际数据集团风险 [阅读全文]

主动跳槽离开公司，但转了一圈，忽然发觉老东家的吸引力仍然强大，让你一想起来仍然情意绵绵？很多时候，挑公司就像挑男朋友，与前男友“拗断”后可能又后悔想复合，离开了旧公司，也有人希望能吃上“回头草”。想吃“回头草”却还在犹豫的人，不妨看看本文。 [阅读全文]

我们发现集体跳槽都有一个共同的现象，高管失和、利益纠纷、愤然出走、集体跳槽。一个人的出走对一个企业的打击不会太大，但一个团队的出走就会沉重打击企业的经营和商誉。集体跳槽已经不是新闻了，前年是方正集团的助理总裁周险峰携30位方正科技PC部门的 [阅读全文]

??进入９月，又是招聘跳槽高峰期，面对漫天飞舞的英雄帖，难免有不少求职者要蠢蠢欲动。但跳槽也非万能药，如何避免“跳出狼窝又进虎穴”？职业顾问提醒你，要遵守“三大纪律八项注意”。??三大“纪律”??一、向原公司递交辞职信，做好离职过渡期的安排 [阅读全文]