在我们对教师这个行业充满敬意的时候，很少想到这个行业背后的一些无奈。记者了解到，很多人学师范专业是因为当初低廉的学费和各种优惠条件，但毕业后却发现教师这条路也不像自己想的那么顺利，于是有了跳出师范行业的想法……被低廉费用吸引过来小贺，200 [阅读全文]
来源：京华时报 发布时间：2004-11-30防范危机从招聘开始核心员工的离职原因主要有三种：一是没有发展机会，二是不满足现有的薪酬待遇，三是不认同企业文化和人际关系。所以，企业首先要把好招聘关，招聘合适的人。不少企业的用人合同存在缺陷，往往双方的权利责任规定不对称，特别是对关键人才， [阅读全文]
来源：中国宁波网 发布时间：2004-11-30在近期举行的中印软件产业合作峰会上，倪光南院士指出，国内软件企业参差不齐，其中，中小型企业居多。在国际化的大环境下，中小软件企业面临着机遇和挑战。在近期举行的中印软件产业合作峰会上，倪光南院士指出，国内软件企业参差不齐，其中，中小型企业居多 [阅读全文]
来源：eNet硅谷动力 发布时间：2004-11-30据可锐职业顾问中心的调查数据显示，70％以上的职业人具有精深的专业度，丰富的专业经验，但他们进入更高的职位并不能发挥专长，跳槽后职业发展反而不如以前发展顺畅，挫折连连，还陷入“四面楚歌”的尴尬境地，职业发展进入“下坡路”。职业顾问案例：To [阅读全文]
来源：搜狐女人社区 发布时间：2004-11-30老板眼中的“跳槽”在如今的职场，跳槽已成了一种现象。为了达到自己的目的，或出于感性，或出于理性，人们通过跳槽从一个公司转到了另一个公司。在这个过程中，他们要应对面试官，有时甚至是应对下一个老板的“诘难”。老板们对跳槽者的一些看法在某种程度上 [阅读全文]
来源：市场圈 发布时间：2004-11-30(记者邱乾谋)记者从“2005年夏季人才招聘大会”上了解到，不少应届毕业生月薪期望值下降，只要有1500元工资就签约，在职想跳槽者的期望值达3000元。本次招聘会上，500多家企业提供近6000个工作岗位，在近两万人的求职者中，应届生占10 [阅读全文]
来源：北京考试报 发布时间：2004-11-30随着香港经济进一步好转，香港雇员转职的意欲上升。一项调查显示，香港雇员的忠心和承诺程度(简称“忠承度”)下跌，七成六受访者表示，只要其它公司提供薪酬较现时稍高的类似职位，便会考虑转职，较上一年上升七个百分点。只有四成三受访者表示，有意于未来 [阅读全文]
来源：中国新闻网 发布时间：2004-11-30天下有“槽”这个“槽”你合适吗？跳槽这个字眼已经太令人熟悉，如果你用google搜寻一下，可以查到797000项和跳槽有关的结果，每年的三四月份是跳槽的“旺季”，相信每一位在职场上飘游的人都有过几次跳槽的经历。那么，跳槽的结果如何？一个完整 [阅读全文]
来源：新民晚报 发布时间：2004-11-30很多人希望通过跳槽来求得一份自己满意的工作，但很多的跳槽其结果却事与愿违：跳槽以后不仅不满意，反而还产生后悔和遗憾。在调查和研究中，我们把这种跳槽的现象称之为“错误跳槽”。“错误跳槽”者在跳槽时，往往有如下理由：1．我特别关心有前途的职业， [阅读全文]
来源：人力资本 发布时间：2004-11-30据可锐职业调查中心数据，三十岁左右的女性跳槽问题占总咨询量的三成左右，女性在跳槽中有很多误区。为此，记者电话采访了有关职业咨询专家。跳槽，不要问“我要什么”，而要问“我将失去什么”资深职业咨询师白玲介绍，前来咨询的女性中，很多都在关注未来工 [阅读全文]
来源：中青在线 发布时间：2004-11-30
