- 观点“鸭子只有一条腿”看管理沟通388
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2004-11-30 | --
一、案例：鸭子只有一条腿某城市有个著名的厨师，他的拿手好菜是烤鸭，深受顾客的喜爱，特别是他的老板，更是对其倍加赏识。不过这个老板从来没有给予过厨师任何鼓励，使得厨师整天闷闷不乐。有一天，老板有客从远方来，在家设宴招待贵宾，点了数道菜，其中一道是老板最喜欢吃的烤...
- 观点高收入人群增多 财务策划将成热门职业323
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2004-11-30 | --
随着国内高收入人群的增多，他们对自己闲散资金的理财需求逐渐高涨，如何“让钱生钱”，成了最迫切的理财需求。记者最新获悉，沪上第一批“注册财务策划师”即将从交大结业，为国内新兴的理财需求阶层服务。据统计，2003年末，上海居民的储蓄总额已突破3000亿元大关。靠吃...
- 观点激励员工向前走的人304
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2004-11-30 | --
??在中铁十六局集团二公司，熟悉陈振同的人觉得他近几年真老了，苍白的两鬓、雪白的胡茬，很容易使人发出“岁月催人老”的感叹。??然而，他的真实年龄却没有外表看上去这么老，他身边的人说：是操心让他变老。“为谁操心？”“为我们呗！”许多员工都是用这样的口吻回答笔者的...
- 观点广东拟实行订单培养模式缓解中职招生困境403
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2004-11-30 | --
目前广东省升中考试正在进行中，从学生的报名情况看，我们看到的依然是普通高中招生热、中职招生冷的现象。记者采访广东省某重点中等职业学校的招生负责人，这位负责人苦笑着说：这种冷热分明的场面，自己已经是见怪不怪，习以为常。记者采访一位孩子今年面临升学的家长，家长肯定...
- 观点HR管理 留住人才十六招（三）298
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2004-11-30 | --
第十二招：忠诚靠时间来培养杰克因·库本（JackieCoburn）是联邦默高公司的劳动部经理。她已经在这里工作23年了。她说："工资对我来说当然很重要，但不是我在这里呆这么长的时间的主要原因。"我感觉我因为自己所做的工作而得到了很好的酬赏，"库本说，"但是还有...
- 观点HR管理 留住人才十六招（二）321
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2004-11-30 | --
第六招：培训--最好的礼物从1997年开始，美国《财富》杂志每年都要确定美国本年度年最适宜工作的100家企业。这些企业在留住员工方面都做得很好，1999年度美国最适宜工作的100家企中，流动率最低的仅有4％，软件业平均为17％，这在美国是非常低的。他们的做法值...
- 观点HR管理 留住人才十六招(一)307
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2004-11-30 | --
第一招：招人不如留人中国有句古话叫做"外来的和尚会念经"。同样是和尚，为什么外来的会念经呢？这反映出许多管理者舍近求远的思想：总觉得没有得到的才是最好的，已经得到的却不知道珍惜。同样的情况发生在现在的许多网络企业：企业前门大量招聘，后门人才大量溜走。纽约市哈尼...
- 观点今年入世“临界点”五大行业人才需求骤增299
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2004-11-30 | --
今年是中国入世后的第3年。作为“临界点”，哪些行业人才需求上会有较大变化？昨日，知名招聘网站——中华英才网综合近几期的职场榜各行业职位排名走向，并基于中国“入世”3年后的这个特殊时期，得出分析结论：2005年作为入世“临界点”，以下行业的人才的局势变化值得广大...
- 观点求职网站统计数据表明 四大领域人才行情看涨345
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2004-11-30 | --
四大领域才能随夏而热随着夏天的到来，才市对人才的需求也产生了一些变化。近日，根据智联招聘、前程无忧等求职网站的数据统计表明，一些行业和领域中相关人才的行情也在随着气温的升高而明显看涨。随季节升温：四大领域才情看涨数据显示，快速消费品行业、旅游服务业、物业管理以...
- 观点深圳拿什么吸引高级人才？341
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2004-11-30 | --
新经济时代深圳靠什么吸引高级人才？曾经在深圳工作、生活了十年的中华英才网总裁张建国，对珠三角人才问题有着自己独到的见解。日前在中华英才网于深圳举行的“打通全球人才供应链2005———深圳（珠三角）地区产业升级与人才竞争力”高峰论坛上，张建国作了“新经济下的深圳...
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