- 观点全国仅有万名工程师 IC人才缘何陷入人才困境398
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2004-11-30 | --
随着2004年新加坡公司在上海开出高于当地5倍的薪水，挖走中芯国际80名工程师和80名操作人员后，IC产业的人才争夺战瞬间集聚了所有人的目光。人才，这个IC产业中最核心的字眼，已经成了行业之痛。“全国整个行业里，工程师大概只有1万人左右。”上海南麟电子有限公司...
- 观点2005年一季度薪酬报告：民企员工收入增长8%378
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2004-11-30 | --
2005年第一季度在转眼间过去了，春节前后又是加薪拿奖的良机，在第一季度结束之时，智联招聘通过对人才数据库中总量超过两百万份的简历数据资料进行统计和分析，通过和2004年同期的数据比较，全国范围网上求职的白领人群平均收入上涨了3.7%。钱包丰满最快的是工程技术...
- 观点关注中青年过劳死：年轻时拿命换钱518
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2004-11-30 | --
□20%的人每天工作超过10小时□75.1%的人对“玩命”工作表示理解4月10日，59岁的艺术家陈逸飞去世。如果再算上今年1月去世的36岁的焦连伟和46岁的高文焕两位清华大学教师，以及去年10月去世的均瑶集团董事长———38岁的王均瑶，中青年的“过劳死”现象已...
- 观点职场，在被疑中走向成功418
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2004-11-30 | --
我国历史上的一些精英人物素有“士为知己者死”的精神，我们也常津津乐道于此。史载，战国时的吴起为一代名将，爱兵如子。有一个士兵生了脓疮，行军途中疼痛难忍。吴起发现后便俯下身子，用嘴把士兵身上溃烂处的脓血吸干，撕下一片战袍为他仔细包扎好。全军将士深受感动，可是这位...
- 观点求职高峰 就业歧视有恃无恐519
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2004-11-30 | --
年龄限35岁以下，限本市户口，身高1.60米以上，男士优先———时值求职高峰，本周记者走访多家求职中介和招聘会，发现在招聘市场，就业歧视现象严重，一些企业开出了与个人工作能力无关的限制条件，如“身高1.60米以上”、“限本地户口”、“男士优先”、“35岁以下”...
- 观点江苏：１０亿元贴补养老金缺口419
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2004-11-30 | --
新华网南京４月１７日专电（记者邓华宁）从江苏省劳动部门获悉，为确保困难市县企业离退休人员老有所养，促进社会和谐，今年江苏省决定拿出１０．４１亿元专款贴补养老金缺口。从１９９８年开始，江苏省着手建立健全养老金发放机制，实现了企业离退休人员养老金按时足额发放的既定...
- 观点陕西近９０万人获得职业资格证书393
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2004-11-30 | --
新华网西安４月１６日电（杨川、李艳）陕西省劳动和社会保障厅职业技能鉴定处提供的情况表明，１０年来陕西省共有１００万人参加了职业技能鉴定，近９０万人获得职业资格证书。新工种、新职业和计算机高新技术有近７万人参加了全国统一鉴定考试。近年来职业资格证书在社会上和企业...
- 观点麦雷：不做最大的那个“老板”380
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2004-11-30 | --
麦雷：不做最大的那个“老板”——访美标亚太区人力资源副总裁麦雷(MarkW．McRae)有一位人力资源总监，上任一开始即承担着7家工厂的人力资源顾问的角色。这7家工厂已经非常老，员工懈怠，企业运作的成本结构也很差。当时的运营总监考虑的首要问题是把7家工厂都关掉...
- 观点名企交流：私下认可的力量347
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2004-11-30 | --
当雇主准备对员工的贡献表示回馈的时候，员工都会很重视人性化的接触交流。我们不妨来看一下Disney、西南航空及其他成功企业的做法。而在你对认可做了一些充分的思考和总结后，就会明白，对员工的认可有利于提升员工的满意度！这个结论具有普遍性。不少HR经理都知道认可是...
- 观点生活的境界369
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2004-11-30 | --
这是在我曾经就读的那所大学里流传的一个真实的故事。在那场黑白颠倒的政治运动中，一个中文系的老教授和一个音乐系的老教授同时被下放到非常偏僻的农场。他们每天的工作都一样，就是铡草。一年以后，那位中文系的老教授不堪生活的重负，含恨离开了人世。而那位音乐系的老教授仍然...
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