- 观点面试失败百分之50都因为这个1328
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2017-07-18 | --
凛冽的寒风抵不住滚滚的求职人潮，时近岁晚各种招聘会一个接一个，让一些应届毕业生疲于奔命，然而稍不留神前途就会断送在某些面试环节上。一、三心两意失荆州最近，马场花城会展中心举行的应届生招聘会上，记者看到一位穿着套裙的女学生自信地在一家大型外资公司的展位前面试，她...
- 观点简历上千万不能透漏的三件事1294
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2017-07-18 | --
通常情况，找工作的第一步，就是将简历发给企业。所谓简历，就是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。因而，可以说，简历就是一份工作的敲门砖。那么，在简历中千万不可提及的事情有哪些呢?一...
- 观点打造完美简历的“六忌”法则1257
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2017-07-18 | --
一份好的简历，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长，以引起招聘者的关注却不甚明了。根据笔者多年工作经验，择业人员写好简历务必要注意“六忌”：一、忌长篇大论、夸夸其谈。简历，顾名思义是简炼的经历，切不...
- 观点简历读起来像工作描述该怎么办？966
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2017-07-18 | --
撰写时需格外费心，使它发挥绝佳效益。以下介绍几点在写简历时应注意的事项。不要让简历看来太拥挤，太生涩。将内容丰富的简历压缩到一或两页是比较合适的，你可以减少边缘以及除去几乎所有的空行，或者，空行还是留着，但是改变字体的类别与大小以及行距。不过，字体和行距一定好...
- 观点自信的写英文简历，需要注意下面问题955
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2017-07-18 | --
1.心理状态招聘人员怎样鉴别简历?写得好，当然要保留。如果其背景又是公司急需的，可能马上就要见;写得不好的，就会丢掉，根本就不会保留。所以，写简历的心理状态应该是：1)力争面试;2)至少保存;3)杜绝被“扔”。2.记住YRISYourresumeisscann...
- 观点职场高手的面试技巧1646
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2017-07-15 | --
现如今，面试已经成为公司挑选职工的一种重要方法，是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了...
- 观点巧妙应答离职原因1451
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2017-07-15 | --
当面试一个工作过的人员时，绝大多数考官都会问同一个问题：“你为什么离职?”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。要回答好这道问题确实不易，有很多人就算是中高层应试者都会在这道题上栽跟斗。在面试初次跳槽的人...
- 观点求职时如何巧问薪酬？1290
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2017-07-15 | --
当我们要到一些公司或企业求职时，工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。货比三家是做买卖的基本原则，人才择业，实际上就是推销自己的过程，从某种意义上说，也是一种买卖，应当货比三家，从而找到最能体现自我价值的发展机会。但是，目前有一种说法，即在择业...
- 观点自信参加面试的备战技巧1388
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2017-07-15 | --
面试的失败多半部分源于不自信。自信的人走在哪里都有一种人格魅力吸引别人，当然面试官也不例外。想要面试成功，首先自信绝对是不可或缺的。如何才能够让自己充满自信去面试呢?当然在接到面试通知后我们要做好充分的准备。准备如下：得体大方的着装是自信的基础找工作也如同商业...
- 观点职场压力人人会有 主要来源于五个方面462
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2017-07-13 | --
职场压力，人人会有，那就来看看职场压力来源主要是哪五个方面吧。1、新人的冲击随着社会的快速发展，新人的大量涌入，职场人士的职业压力也越来越大，新人不但年轻，精力旺盛，有工作动力，而且拥有更高的学历；掌握更新的工作技能；能够更有效地解决新任务，真是人在囧途？80...
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