- 观点【求职攻略】向钱看：面试中的你这样子更加分！267
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2015-12-23 | --
穿着一直被视为一个人品性、能力的外在体现。除了审美诡异，爱在超市买衣服的部分IT界从业者，其余一般行业的面试，都是很看重外观的。面试官不是算命先生，不会在那短短半小时就能看出你的品行性格，大多数都是从外貌上决定你的印象分。核心指导原则——优雅中性显质感，简洁干...
- 观点励志故事及感悟434
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2015-12-19 | --
篇一：不一样的豆芽菜有个年轻人进入大学后，由于所学专业前景不够乐观而消极颓靡。一日，教授把他领到了一个熙熙攘攘的菜市场，在一家卖豆芽菜的摊位前停下，教授示意年轻人仔细地查看这家豆芽菜的品质。年轻人发现这家的豆芽又细又长，还带着根须，摊前顾客寥寥无几。接着，教授...
- 观点简历总是石沉大海？写一封“戳痛”公司的求职信吧！300
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2015-12-19 | --
写求职信的过程就是一场修行：我们绞尽脑汁、搜肠刮肚地斟酌每一个措辞，但是那些费尽心思写出来的，自以为妙语连珠、能让人眼前一亮的信件却一次次石沉大海、杳无音讯。我们焦头烂额、心急如焚，内心已化成无数个咆哮帝在呐喊：“录用我吧!拜托!”那么为什么我们的求职信写得如...
- 观点求职技巧：如何在各种面试中获得成功？342
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2015-12-19 | --
以下的一些建议能帮助你在各种面试中获得成功。对于那些经历过数次面试的人来说，这些建议也许显得过于简单。不过你也许会发现，正是由于你在其中的一两点上犯了错误才导致以前面试的失利。一、精心准备面试前准备一份在一两分钟内的推销自己的“广告”，可以肯定的是，对方将要求...
- 观点提高简历回复率的秘诀261
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2015-12-19 | --
作为一个职业规划师，经常遇到朋友抱怨：投出去十多份简历啦，怎么还没有回音？也经常遇到HR抱怨：收到无数份简历，怎么都没有一个好的？写点文字，告慰双方。一个来自金星，一个来自火星。明白到双方的沟通方式就好。一、不投超过50封简历，不要唧歪如果你翻开一本2000年...
- 观点立邦留人计343
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2015-12-18 | --
钱国新，立邦中国人事总监。虽是60年代生人，其开放、轻松的心态很容易让人忽略他的年纪。关于如何解决企业留人难题，在钱国新看来，无外乎几点：充足的人才供应是留人的前提，建立起企业人才供应链，打有准备之仗，人才保留自然从容的多。而保留人才的关键是“用好人才”，让“...
- 观点面试，管好你的直觉318
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2015-12-18 | --
一般情况下，面试官在最初的三分钟就能对应聘者形成直觉判断，接下来的面试时间和过程则主要是在证实自己的直觉。而至于如何证实，则离不开对面试技术及方法的充分应用。一项网上调查显示：94%的招聘经理承认，在做面试决定时会受到偏见的影响；6%的认为不受影响。此项调查，...
- 观点求职面试，礼仪贯穿始终385
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2015-12-17 | --
大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性。求职面试前的礼仪：1.头发干净自然，如要染发则注意颜色和...
- 观点100%成功的面试经历330
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2015-12-17 | --
去年年底，因与公司领导发生了一点小矛盾，提前请假了，春节回来后，老板让我写辞职申请，在我认真检讨了自已的错误和表达了强烈希望回到公司的愿望后，他给了我一个可以回来的机会。但条件有二：一是写一份深刻的检查和心得；二是写几篇有一定质量的文章；同时多次建议我在外找工...
- 观点如何面试，如何把复杂的面试简单化241
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2015-12-17 | --
大四的同学们即将开始如火如荼的应聘大战了，而各种大型招聘会也正在热火朝天地举行着。对求职者来说，递交简历只是第一步，然后就是要等待面试机会。比起冷冰冰的简历来，面对面直接交流的面试无疑可以给别人呈现更加直观、全面、具体的自我，也才是决定最后结果的关键。面试准备...
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