- 观点面试实录：沟通过程是双向的329
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2015-10-30 | --
在各式各样的简历中，有几个个人总结的短语几乎在所有的简历中都出现过：组织协调能力、沟通能力、语言表达能力、团队精神、处理人际关系的能力等。这些能力写进简历中已成为一种模式，但是面试官在面试过程中，会针对所招聘岗位的要求，对应聘者的能力进行专项考查。这次重点谈论...
- 观点职场已婚未育女性如何寻求发展288
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2015-10-30 | --
.;有男朋友么？..;打算什么时候结婚？..;结婚了么？..;准备生小孩了吗？..;打算什么时候生？.如果你是25岁上下的女性求职者，对于以上问题，一定不陌生。而HR会在严肃的面试过程中，穿插此类问题，也不仅只是寒暄，更多是为了从你的答案中判断一个重要的问题：...
- 观点面试心得：十招让你面试一次搞定281
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2015-10-30 | --
对于每一个求职应聘的人来说面试就是一次推销，商品是自己，顾客是面试官。好的推销将会是人生中一次华丽的变身甚至是转折点。职场专家为面临求职的同仁送上了自己宝贵的面试心得，被称之为.;十招速成面霸术.：一、准时到达不论应聘哪种职位，不管此工作对你是否重要，你都一定...
- 观点招聘答疑 你如何看待工作当中的冲突？270
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2015-10-30 | --
一、请自我介绍。这是你如何面对面试的第一个问题。请简短地介绍你的主要工作经历。如果你是节节高升的工作经历，那么就从过去讲到现在，如果你想强调你目前，也就是最近的职位的工作经验对你所要应聘的职位有很大的帮助，那么就从现在开始介绍。当然，有一些公司的HR会规定你的...
- 观点企业最重视新人的五大素质253
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2015-10-29 | --
现代职场竞争越来越激烈，如何在众多的求职者中脱颖而出，每个求职者都是想尽了办法，但是你真正了解企业想要什么样的人才吗?知道企业选择人才时看重的是你哪些能力吗?那就赶快来看一下企业希望新人所具备的五种素质吧!文化认同：企业所期待的员工，不仅要能力出众，更要认同企...
- 观点求职面试时的着装原则397
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2015-10-29 | --
求职者应该做好功课，找出公司的常规着装规范。至少，求职者应该穿得与面试官同一水平或稍高一些。穿得好一些总比差一些更好。哪些衣物饰品或其它东西是肯定不能穿的?无论男性还是女性，穿休闲凉鞋和夹趾拖鞋肯定不合适。保守的着装要好于低胸或坦胸露肩的衣服。男性和女性都不要...
- 观点主动求职 让职场跳得更高288
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2015-10-28 | --
毕业不过五年，小毅已是一家外企营销部经理了，拥有较高的薪水和不错的发展空间。小毅说，他成功的秘诀其实很简单，那就是“主动求职”。小毅毕业后，就瞄准现在这家外企，不过，第一次面试时，公司拒绝了他。小毅没有气馁，他给该企业人力资源经理发了一封电子邮件，阐述了自己在...
- 观点四步打造你自己的“职场”气场185
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2015-10-28 | --
服务于台湾一家高端酒店的期间，机缘巧合，我"开小差"去日本做了一年时装模特，现在又回归到了我的老本行--酒店管理业。尽管看似风马牛不相及，但职场跟"T台"是一个道理，无论在后台多匆忙，一旦"登场",就...
- 观点面试时要注意的事情298
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2015-10-28 | --
回答提示：相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都...
- 观点职场支招：在夹缝中转移压力435
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2015-10-27 | --
林林所在的部门有一正一副两位主任。这两位主任对很多事情的观点都不一致，但他们又都保持着表面上的“和谐”。即使是小小的一件事，甚至一些鸡毛蒜皮的细节，两人都能提出大相径庭的见解。林林刚来部门的时候不清楚其中的奥妙，吃了不少苦头，几乎每天不是挨主任“熊”，就是被副...
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