- 观点聚焦90后入职场：代际冲突再升级 挑战是相互的205
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2015-10-28 | --
当90后步入职场后，因思维方式和行为方式差异而产生的矛盾关系有了更为公开的交锋场合。在90后眼里，他们更有创造力，更有自我意识，更不愿意妥协迁就，努力地把所学的和所用的融会贯通，学着处理人际关系，摸索职场规则……可是，自我认识和他人评价总是很难完全契合。比如说...
- 观点抓住未来的工作236
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2015-10-27 | --
西方工业国家，80%以上的工作都不再是终身制。过去10年，全职工作只上升了14%，而兼职工作却增长了70%。据统计，这种趋势至少会延续到2010年。永久性的变化事实上，永久性的、终生制的工作模式已经一去不复返了。新型的企业文化鼓吹强流动性、快速的变化、积极和灵...
- 观点80后美女杨蕊：小小陶笛“吹”出创业乐章 平均每月能售出300只陶笛445
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2015-10-27 | --
在龙门石窟景区商业街上，一个小店内不时传出悠扬的陶笛声，经过的游人不由得驻足停留欣赏，有人还带走了几只陶笛。这可乐坏了店老板——80后创业的美女杨蕊。工作中接触到陶笛，产生创业想法走进杨蕊的陶笛店，墙上、桌子上、货架上尽是色彩丰富、造型各异的陶...
- 观点数字解读职场女性236
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2015-10-26 | --
77.11%：升职时处于绝对劣势女性想升职，难!———不久前进行的一项调查显示，女性受访者和男性受访者的回答不约而同。有趣的是，调查同时显示，不同行业的从业者对这个问题的看法不尽相同，在金融行业的从业女性当中，有77.11%的人认为自己在升职问题上处于绝对的劣...
- 观点全球人才大战的10种形式247
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2015-10-26 | --
美国麦肯锡公司曾把现代世界各国对各类专门人才的争夺称之为“人才大战”，在这场战争中，发达国家各使绝招，把眼光牢牢盯住了发展中国家。据国内人才研究专家估计，目前，发展中国家每年有10万专门人才流向发达国家。没有刀光剑影、没有硝烟，人才究竟是怎么被“抢”走的?中国...
- 观点面试修行到位避免百密一疏318
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2015-10-24 | --
“煮熟的鸭子飞了”，这事只是传说，可罗女士却有眼见为实的感觉在。下班的路上，罗女士听一位在外企人力资源部工作的好友说，她们公司要招一名文秘，让她把简历寄过去看看。大学毕业她就想去外企，阴差阳错没能如愿，心里却一直放不下，所以朋友也到处帮她留意着。因为有朋友，她...
- 观点能让你工作快乐的六法全书209
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2015-10-24 | --
每个人隔一阵子都会工作倦怠，让快乐工作的6大秘诀，克服你的工作倦怠感。许多人觉得工作很累，不见得是生理上的疲劳，有时是心理上的疲倦。美国许多学者用“Burnout”这个名词来形容工作失去成就感、价值感、心力交瘁或筋疲力尽等。原因是，某个人献身于某种理想、工作或...
- 观点不守规矩顾客免进的225
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2015-10-23 | --
在上海陆家嘴西路，有一家名为“古典玫瑰园”的茶餐厅，以雅致、安静、干净的特色而闻名，来这里安安静静地喝个下午茶实在是太有感觉了。老板是来自台湾的黄腾辉，其经营之道就是给顾客立规矩。当黄腾辉1990年在台中创立古典玫瑰园时，就定下种种看起来匪夷所思的规矩和限制：...
- 观点求职者最怕听到的一句话195
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2015-10-23 | --
回想我今天的面试表现，发挥得很一般。临走之前，面试官跟我说：“先这样吧，到时候会通知你”。就像我之前遇到的所有面试官一样。“到时候会通知你。”就这句话，真要我的命。面试官从百千份简历当中看中了你，约你来跟他谈个十几到几十分钟。然后通过在这么短的时间你给他留下的...
- 观点海归贬身价月薪仅要两千326
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2015-10-22 | --
春节过后，招聘会的高峰来临。3月24~25日，农展中高级人才招聘会召开，有200多家单位参加展会，招聘会上前来应聘的人员络绎不绝。记者发现，参加招聘的单位普遍反映，招聘效果不理想；前来应聘的人员也对招聘单位表示失望。★保险公司宣称提供百万年薪职位尚未进入会场，...
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