- 观点 薪水问题教你四招搞定308
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2009-03-13 | --
不先开口不要轻易把你对薪水的要求讲出来。倘若你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去，这简直是在冒险，因为薪水问题通常都是可以进一步洽商的。避实就虚假如面试时老板问你目前拿多少钱，这个问题你千万要谨慎回答。你最好回答：过去的工资并不重要，关键是...
- 观点应聘看“脸色”行事342
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2009-03-09 | --
我有一个朋友，每次应聘都能如愿以偿地得到想要的职位。问起朋友的求职经历，他的经验很简单，就是看“脸色”行事。他介绍说，求职场上招聘和应聘双方见面是不可回避的重要环节，在面试中如果能读懂招聘方的“脸色”，从对方的脸色、神态和举止中揣摩出他的意图和所求，应聘就等于...
- 观点 忠诚是一种职场生存方式313
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2009-03-09 | --
根据英国某权威医学杂志公布的美国军医的一项调查，部署在亚洲某地的美国海军陆战士兵中，90%都曾受到过攻击，大多数人都看到过战友阵亡或受伤。由于经常处于紧张状态和时刻面临危险，陆战队员的心理健康受到了严重的损害。该调查表明，有1/6的士兵在完成任务后出现了心理问...
- 观点大学生身上应多点“狼性”424
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2009-03-07 | --
狼和羊的故事，始于很久之前，“狼来了”成了要诚实的代名词，歌曲“披着羊皮的狼”脍炙人口，最近的“喜羊羊和灰太狼”票房大卖。狼的直接描写是凶残，狡猾，顽强，竞争，归纳为狼性；羊的直接描写是安于现状，逆来顺受，听天由命，归纳为羊性。狼性与羊性差别形成的根本原因是生...
- 观点半数大学生就业难在自身缺少技能343
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2009-03-07 | --
河北省人才市场日前在调查问卷的基础上发布“2009河北省毕业生就业趋势调查报告”显示，近半数的大学生意识到就业难的原因主要在自身缺少技能，从自身出发找问题是毕业生就业观念转变的一个积极信号。受调查大学生在回答当前影响大学生就业的主要问题时，仅有12%的人选择了...
- 观点早准备才能抓住机会416
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2009-03-06 | --
在美国读MBA时，我圈定了一些准备应聘的企业，它们中大多是医疗行业的企业，其中就有美敦力。因为我的理科背景使我对技术很感兴趣，同时我又希望做一些外联工作，能代表公司与外界接触，去推销公司的品牌。读书的两年中，我对美敦力的兴趣从未改变。通过了解，这家公司需要什么...
- 观点5大因素 找到职场理想职位346
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2009-03-05 | --
打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追求一生。有人好运连连，有人却屡走“背”字。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备几个相关的必备要素。您在为自己做职业规划时，是否考虑了以下几个相关因素？您具备怎样的实力，您有怎样的素质...
- 观点我因一份调查报告被录用354
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2009-03-05 | --
大学毕业后，我在报上看到一家著名的企业招聘销售主管，便前去应聘。来到现场，我看到已经有一百多人在那里排队。我打听到他们以前都做过销售业务，有的还是业务经理级别的，只有我一个人什么经验都没有。我感觉到自己的希望很渺小，想打退堂鼓。但转而一想，既然来了，就应该尝试...
- 观点职业定位有什么好处？611
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2009-03-03 | --
职业定位有两层含义：一、确定自己你是谁，你适合做什么工作；二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。定位准确，你就会持久地发展自己。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够，而是选择了并不适合自己的工作，很多人并没有认真地思考一下“我是谁”“我适合做什么”，也因为不...
- 观点职场故事：重要的是第一步330
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2009-03-03 | --
公司需要一名部门经理，为了竞争这个职位，许多有志者参与角逐，最终剩下两名候选者：甲和乙。这次决定性的考试安排在总裁家里，一些“考官”也来了，但气氛完全不像考试，而像是参加一次丰盛的晚宴。甲和乙有点奇怪，盼望尽快用完饭，好看到考题.中途电话铃响，总裁走进里屋接听...
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