- 观点打开财富密码：什么人一年挣十万495
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2006-11-27 | 伯乐
我国人力资源市场在不断走向成熟，不同行业、各个层次的薪资水平初步形成了具有一定参考价值的市场定价，薪酬高低也越来越成为衡量人才直接而又客观的重要因素。比如说，一般情况下大本毕业的就比大专毕业的薪水高，名校毕业的就比普通院校毕业的薪水高，难怪北大MBA项目负责人...
- 观点职业关注：高素质经营人才市场急缺372
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2006-11-23 | 伯乐
上个月底，在南京举行的“2006年中韩娱乐软件技术教育论坛”上，有关人士指出，随着数字娱乐业的蓬勃发展，未来两年，我国游戏开发从业人员将缺口20万人。据调查，国内大学生待业人数今年将突破百万大关，与此形成对比的是，国内软件从业人员尚缺50万人，而且这种需求以每...
- 观点高技能人才可推迟5-10年退休 相关政策研究中325
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2006-11-23 | 伯乐
国家有可能让高技能人才推迟5至10年退休，目前相关政策措施正在积极研究之中。有关人士昨天透露，上海领取养老金的时间可由单位和员工协商掌握。对于单位需要的高技能人才，可以在双方协商一致的情况下，自然推迟按月领取养老金的时间。所谓的高技能人才是指生产、服务等岗位一...
- 观点年收入12万以上将自行报税 20多万北京人达标336
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2006-11-22 | 伯乐
为防偷漏税专家建议应实行永久、单一纳税人税号纳税申报是个市民关心的大问题。国家税务总局日前出台的《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》，规定年收入12万元以上的纳税人必须自行报税，但如何监控纳税义务人的收入状况是个难题。为此专家建议在全国普遍实行永久、单一的纳...
- 观点借了奥运会的光 “小语种”人才受旅游公司青睐412
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2006-11-22 | 伯乐
在最近举行的２００７年吉林省高校毕业生就业洽谈会外语类专场洽谈会上，日语、法语、俄语等“小语种”专业更受欢迎，而且很多单位需要应聘人员在熟练掌握英语的基础上，还要掌握一两个“小语种”。在这次洽谈会上，共有４５家用人单位到场，２０００多名学生参加招聘。一些现场人...
- 观点另类跳槽悄悄上演：到对手公司刺探经验情报442
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2006-11-20 | 伯乐
轻则损毁声誉重则触犯法律又到了人心思动的年底跳槽时节，不少职场人开始算计拿了年终分红就另谋高就，记者发现，一种另类跳槽也趁机悄悄上演：到对手公司去做“卧底”，刺探经验情报。专家表示，现实版的“职场无间道”风险较大，轻则损毁声誉，重则触犯法律。公司职员：“老板派...
- 观点职场反思：一生的坚持365
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2006-11-20 | 伯乐
在秘鲁首都利马以南400公里的地方,有一片约250平方公里的荒凉高地,被称为纳斯卡山谷。当人们从飞机上向下俯瞰时,可以看到许多巨型图案,有的呈长方形、平行四边形、三角形;有的呈螺旋型、星型;还有一些图案像蜘蛛、蜂鸟、蜥蜴等动物或植物。组成这些图案的线条短则几百...
- 观点最新统计显示：广州缺14万名高级技师和技师424
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2006-11-19 | 伯乐
新华网广州１１月１７日专电（记者王攀）广州市劳动和社会保障局１７日公布的最新统计显示，广州市目前技能人才总量达１３５万人，其中４．７万名为高级技师和技师，与近１９万名的市场需求还有很大差距。未来广州计划以每年６％以上的增长速度，使全市技能人才在“十一五”期间逐...
- 观点各地最低工资标准差距大 执行不到位557
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2006-11-19 | 伯乐
2006年,我国绝大多数省市又一次调整了最低工资标准。深圳自2006年7月1日调整后,最低工资标准为全国最高,两级工资分别为810元和700元。上海自2006年9月1日调整,最低工资标准达到了750元。而许多省市的最低工资标准仍在500元以下,江西为360元,...
- 观点浙江人才招聘单位以适用性为主要标准387
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2006-11-19 | 伯乐
新华网杭州１１月１０日电（记者岳德亮）浙江省人才供需稳中有涨，适用性逐渐成为主导招聘单位选择人才的主要标准。据浙江省人才交流中心日前发布的招聘统计数据显示，今年前三季度，民营企业已经占到招聘单位总数的６６．２％，成为各类人才就业、发展和施展才华的主要舞台，其后...
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